تبیان، دستیار زندگی

/طرح كاهش ساعت كار زنان شاغل/ یك فعال كارفرمایی: زنان با این طرح از حضور در فعالیت اجتماعی محروم‌تر می‌شوند :: «۱۳۸۷/۱۱/۱»

یك فعال كارفرمایی در مورد كاهش ساعت كاری زنان متاهل شاغل عنوان كرد: بعد از طرح شش‌ماهه شدن مرخصی زایمان و تحمیل چنان هزینه سنگین و پیش بینی‌نشده‌ای به سازمان تامین اجتماعی و از سوی دیگر قانون ساعت شیر دادن مادران شاغل به كودكان خود، كه هنوز این‌ها جانیفتاده‌اند، قرار است به ازای هر کودک، ساعتی از کار زنان شاغل کاسته شود که حداقل آن یک ساعت است اما این لایحه به‌علت مشكلات عدیده اقتصادی حاکم بر جامعه حتی اگر به قانون تبدیل شود، زمینه و قابلیت اجرایی پیدا نخواهد كرد.

عباس وطن‌پرور ـ یك فعال كارفرمایی ـ در گفت‌وگو با خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) با اشاره به كاهش ساعت كاری زنان متاهل شاغل اظهار كرد: مدتی پیش مقرر شد در مورد زنان متاهل شاغل، به‌صورت لایحه‌ای از سوی دولت به مجلس تقدیم شود كه به موجب آن این افراد از بخشی از 44 ساعت کار موظف در هفته معاف شوند تا بتوانند بهتر از کودکان خود نگهداری كنند، اما حقوق آن‌ها کامل خواهد بود.

وی ادامه داد: هرچند از محتوا و جزییات لایحه فوق تاکنون خبر موثقی منتشر نشده اما این تخفیف در ساعت کاری در حالی مطرح می‌شود که طبق نظر رییس جمهور، مرخصی زایمان به شش ماه افزایش یافته و تاکنون اثرات منفی بار مالی آن بر سازمان تامین اجتماعی منتشر نشده است. از سوی دیگر براساس قوانین موجود مادران به ازای هر سه ساعت کار، می‌توانند به مدت نیم ساعت برای شیر دادن کودکشان از کار منفک شوند که تقریبا حدود یک و نیم ساعت در روز بوده و بار مالی آن بر کارگاه وارد می‌شود.

وطن‌پرور اضافه كرد: در حالی که رعایت مسائل انسان‌دوستانه اوجب واجبات است، اما کار و بهره وری مفید موضوعی است علمی و یک بنگاه اقتصادی وقتی برای هدفی ایجاد می‌شود، اگر از علم، تعاریف و تجارب خاص اقتصادی تبعیت نکند به یقین سودآور نخواهد شد و محکوم به شکست خواهد بود و یک بنگاه ورشکسته نمی تواند قدمی برای مسائل انسانی و انسان‌دوستانه بردارد.

وی تصریح كرد: اگر کارنامه بنگاه‌های اقتصادی دولتی در سه دهه گذشته بررسی شوند، خواهیم دید که هیچ یک از آنان علی‌رغم برخورداری از رانت‌های گسترده دولتی و حمایت‌های بی حد و حصر و تبعیض‌های گسترده موفق نبوده و همواره با زیان‌های فراوانی، تراز پایان سال خود را بسته‌اند و مبالغ بسیار هنگفتی طی این مدت حداقل به بانک‌ها، دارایی و سازمان تامین اجتماعی بدهکار شده‌اند.

این فعال كارفرمایی اذعان كرد: اگر تحلیلی برای یافتن دلیل بروز این مسائل داشته باشیم خواهیم دید که علت تمام این مشكلات عدول از توازن لازم در رعایت موضوعات بسیاری بوده و در نتیجه نگاه به مسائل حاشیه‌ای و تبلیغاتی آنان را از رسیدن به اهداف اقتصادی بازداشته و علی‌رغم صرف منابع مالی گسترده در هیچ موردی کمترین موفقیتی نداشته‌اند‌. زیرا هیچ‌کس نمی‌تواند و نباید از یک برنامه‌ریزی غلط و بر پایه شعار انتظار نتیجه درست داشته باشد.

وی در مورد بخش خصوصی نیز عنوان كرد: بخش خصوصی نیز طی این مدت از این ناهنجاری بی‌نصیب نمانده است. سیاست‌های خلق‌الساعه، برنامه‌ریزی‌های جزیره‌ای و متناقض، بخش خصوصی را گرفتار دور تسلسل كرده و به‌صورت یک تابع بی‌اراده دنباله‌روی اجرای مقررات و آیین‌نامه‌های غلط، تحلیل نشده، ضد و نقیض و ناپایدار و روزمره كرده که یکی از مشخص‌ترین نتایج آن از دست رفتن فرصت‌ها و امکانات بخش خصوصی است.

وطن‌پرور مجدد به طرح كاهش ساعت كاری زنان متاهل شاغل اشاره و اظهار كرد: اکنون نیز بعد از طرح شش‌ماهه شدن مرخصی زایمان و تحمیل چنان هزینه سنگین و پیش بینی‌نشده‌ای به سازمان تامین اجتماعی و از سوی دیگر قانون ساعت شیر دادن مادران شاغل به كودكان خود، كه هنوز این‌ها جانیفتاده‌اند، می‌شنویم كه قرار است به ازای هر کودک، ساعتی از کار زنان شاغل کاسته شود که حداقل آن یک ساعت است.

وی در ادامه بیان كرد: موضوع کاهش ساعت کار زنان که اگر از ماده قانون مربوط به کمک عائله‌مندی تبعیت كند و فقط مشمول دو فرزند شود و اگر سخنان رییس مرکز حمایت از زنان و خانواده ریاست جمهوری را ملاک قرار بدهیم که حداقل هشت ساعت در هفته از ساعت موظف زنان کسر می‌شود و با احتساب ساعات معاف از کار به عنوان ساعات شیر دادن به كودكان که آن هم حداقل یک ساعت و نیم در روز است، به این نتیجه می‌رسیم که در طی دو سال زمان شیر دادن کودک و با احتساب شش ماه مرخصی با حقوق زایمان، یک زن شاغل در مقابل چهار هزار و 224 ساعت کار یک مرد، در زایمان اول فقط دو هزار و 154ساعت و در زایمان دوم هزار و 842 ساعت، یعنی در زایمان اول به‌جای 24 ماه حدود 12 ماه و در زایمان دوم حدود 10.5 ماه کار می‌کند که اگر مرخصی‌های قانونی آن را نیز لحاظ كنیم، یک زن متاهل شاغل عملا در مقابل حداکثر 10 ماه و 9 ماه کار با راندمان نامشخص بیش از 32 ماه حقوق، عیدی، پاداش و هزینه بیمه برای کارگاه خود ایجاد می‌کند که تقریبا بیش از دو و نیم تا سه و نیم برابر هزینه یک کارگر مرد خواهد بود.

به گفته وطن‌پرور به‌علت مشكلات عدیده اقتصادی حاکم بر جامعه حتی اگر این لایحه به قانون تبدیل شود، زمینه و قابلیت اجرایی پیدا نخواهد كرد، همان‌گونه که امروز علی‌رغم وجود قانون پرداخت حداقل دستمزد بسیاری از زنان و دختران تحصیل‌کرده مجبورند به دریافت دستمزدهایی کمتر از حداقل و توافقی کارکردن حتی بدون استفاده از مزایای بیمه رضایت دهند تا در رفع بخشی از معضلات خانواده سهیم شوند.

وی در پایان خاطرنشان كرد: طبیعتا به‌علت ایجاد ناهماهنگی و ترس از تصویب این لایحه نامانوس با شرایط جامعه، زنان از حضور موثر در فعالیت اجتماعی و حداقل در بخش خصوصی بیشتر محروم خواهند شد و جامعه به سمت یک جامعه مردانه سوق داده می‌شود. هر چند که بهانه طرح این موضوع بسیار دلسوزانه، انسان دوستانه و محترمانه بوده است.

معاون اشتغال كمیته امداد امام خمینی(ره) در گفتگو با فارس: 221 هزار مددجو در كمیته امداد امام خمینی(ره) بیكارند :: «۱۳۸۷/۱۱/۱»

عزت‌الله قائدی معاون اشتغال كمیته امداد امام خمینی(ره) در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا»، اظهار داشت: كمیته امداد دوره‌های آموزشی خاصی را برای اشتغال‌زایی مددجویان خود دارد و آنها با توجه به علاقه، توانایی و مهارت‌های قبلی خود به ترتیب به مدت 2 تا 6 ماه آموزش می‌بینند و با معرفی كمیته امداد وارد بازار كار می‌شوند.

وی گفت: كمیته امداد امسال 479 هزار طرح در سراسر كشور اجرا كرده است؛ كه در این طرح‌ها 519 هزار نفر مشغول به كار شدند؛ كه اغلب آنها از استان‌های اصفهان، همدان، فارس، كرمانشاه بودند.

معاون خود كفایی و اشتغال كمیته امداد اشاره كرد: هیئت دولت همكاری و مساعدت لازم را داشته است و در سفرهای استانی به استان‌ها توجه خوبی نشان داده و مبلغ هزار میلیارد تومان از منابع قرض الحسنه را برای اشتغال این مددجویان در استان‌های مختلف مصوب كرده است.

وی اظهار داشت: مبلغ هزار میلیاردی را كه دولت تصویب و ابلاغ كرد، هنوز بانك مركزی به همه استان‌ها ابلاغ نكرده است و اغلب بانك‌های مطلع هم از پرداخت این مبالغ خودداری می‌كنند.

قائدی گفت: در بحث بنگاه‌های زود‌بازده نیز در سال 85 و 86 به كمك دولت و همكاران وزارت كار در استان‌ها و شهرستان‌ها 63 هزار نفر از مددجویان توانستند از این اعتبارات استفاده كنند و تعداد 256 هزار پرونده نیز به بانك‌ها فرستاده شد كه بسیاری از آنها در آنجا معطل هستند.

وی خاطر‌نشان كرد: امسال نیز دولت مصوب كرد از منابع بنگاه‌های زود‌بازده مبلغ هزار میلیارد تومان در اختیار مددجو یان امداد قرار گیرد كه متا‌سفانه این امر هنوز در سال 87 محقق نشده است.

كارآفرینان برتر استان اردبیل معرفی شدند :: «۱۳۸۷/۱۱/۱»

یازده نفر از كارآفرینان برتر استان اردبیل طر مراسمی با حضور معاون وزیر كار و امور اجتماعی معرفی شدند.

به گزارش روابط عمومی سازمان کار و امور اجتماعی استان اردبیل سرپرست سازمان كار و امور اجتماعی استان اردبیل‌ گفت : بیش از 110كارآفرین در این جشنواره شركت كرده اند.

حسین منوری افزود: ازبین ثبت نام كنندگان كه بصورت اینترنتی انجام شده بود 11 نفر كارآفرین برتر استان دربخش های صنعت، كشاورزی و خدماتی برگزیده شدند و در كنار آن از پنج كارآفرین دیگر نیز با عنوان كارآفرین قابل تقدیر،‌ قدردانی می شود.

وی گفت : با مدنظر قراردادن شاخص های مختلف از پذیرش كارآفرینان سالهای گذشته معذور شدیم و توانستیم فقط واحدهای كارآفرین را که درطول پنج سال اخیرراه اندازی شده اند را معرفی كنیم.

دبیرجشنواره كارآفرینان برتراستاناردبیل ‌ مهمترین هدف برگزاری این جشنواره را شناسایی كارآفرینان برتر،‌ ارتقای بهره وری،‌ تشویق سرمایه گذاری، ترویج الگوهای برتر كارآفرینی و ... عنوان كرد.

منوری با تقدیر از دستگاههای مجری این جشنواره نظیر دانشگاه علوم پزشكی، دانشگاه محقق، جهاد دانشگاهی، فنی و حرفه ای ، سازمان كار، اتاق بازرگانی و صنایع و معادن و استانداری برتداوم برگزاری چنین جشنواره هایی برای بستر سازی مناسب برای اشتغال و كارآفرینی تاكید كرد.

در پایان این جشنواره از كارآفرینان برتر استان شهریار رحمانی مدیرعامل شركت شیمی پژوهان، كمال فتحی بیطرف شركت آرتا پلاست،‌ محمدباقر تقوی كشتارگاه مرغ سامیان،‌ مجید احمدی شركت سبك سازان سبلان،‌ قربان بیصبری ارشاد نمایندگی مجاز ایران خودرو،‌فرخ صدایی آذر صنایع و فولاد آرتاویل ساخت، بیوك علی كیومرثی مزرعه پرورش شترمرغ، بهروزآزادی شركت كیمیا عسل،‌ روزبه توكلی شركت روزوین،‌فیرزوه مصطفی زاده رادیولوژیست و جلال پورمعصوم دربخش رستوران و هتل داری با اهدای لوح تقدیر به عمل آمد .

در این جشنواره همچنین كاظم بدری نژاد مدیر سینا فن خودرو،‌ محسن نیك نژاد شركت الماس پیشرو قدرت،‌ هاشم اروج زاده مدیرعامل چاپ شیران نگار،‌ امین اروجی مدیرعامل شركت آذین قاچ و طلعت مشایخی مدیرعامل تعاونی گلیم بافان نیز بعنوان كارآفرینان قابل تقدیر در چهارمین جشنواره ملی كارآفرینان مورد تجلیل قرارگرفتند.

منصور حقیقت پور استاندار اردبیل نیز در نشست خبری با معاون توسعه كارآفرینی و وزارت كار و امور اجتماعی كه درمحل استانداری برگزار شد،‌ گفت: برای حصول توفیقات بیشتر در حوزه اقتصادی باید افق دید تولیدكنندگان را به سمت صادرات هدایت كنیم.

وی به مزیت استان اردبیل در مبادلات تجاری اشاره كرد و تصریح كرد: با مدنظر قراردادن برخی اقدامات راه های توسعه مبادله با كشورهای خارجی به ویژه كشورهای همسایه می توان زمینه توسعه صادرات را فراهم كرد.

وی افزود: فرصت های خوبی برای توسعه سرمایه گذاری و كار كارآفرینی در حوزه های كشاورزی و گردشگری استان وجود دارد كه امیدواریم با تحقق این مهم سهم استان در تولید محصولات كشاورزی و باغی كشور از رقم چهاردرصد فعلی بالاتر رود.

وی در ادامه بسترسازی فرهنگی،‌ رفع موانع و مشكلات راه اندازی نهادهای حمایتی نظیر مراكز مشاوره و صندوق های سرمایه ای را ازجمله وظایف مدیران ذبربط استان در قبال كارآفرینان دانست.

رئیس شورای اشتغال و سرمایه گذاری استان در ادامه تصریح كرد: با جدیت به دنبال جذب هرچه بیشتر سرمایه گذاران و سرریز كردن سرمایه های بخش خصوصی به استان اردبیل هستیم.

حمید حاجی عبدالوهاب معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در بازدید ازچند بنگاههای زودبازده در اردبیل افزود: این میزان اشتغال به غیر از اشتغال ایجاد شده در بخش كشاورزی و طرح های توسعه ای بوده كه امسال در شهرهای مختلف به ثمر نشسته است.

وی در ادامه از تشكیل كارگروه رسیدگی به طرح های زودبازده و مشكلات بانكی این واحدها در وزارت كار خبرداد و گفت: در كنار جلسات متعدد و مستمر با رئیس بانك مركزی سعی داریم در قالب این كارگروه به طور دقیق مشكلات اعتبار و تسهیلات پرداختی از محل بنگاههای كوچك و زودبازده استان ها را بررسی و راه حل های اجرایی را تعیین كنیم.

معاون وزیر كار و امور اجتماعی همچنین از بخش های مختلف مجتمع چاپخانه ای شمال غرب كشور شیران نگار بازدید و در جریان مشكلات آنها قرارگرفت

دانشکده کارآفرینی "کارگاه تجربه ناب" را برگزار می کند :: «۱۳۸۷/۱۱/۲۳»
به گزارش روز دوشنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، این کارگاه به منظور الگوسازی کارآفرینان برای دانشجویان و علاقمندان به راه اندازی کسب و کار، برگزار می شود.

کارگاه تجربه ناب از ایام دهه فجر امسال، روزهای شنبه هر دو هفته یکبار تا پایان امسال، در دانشکده کارآفرینی برگزار می شود.

یادآوری می شود، حضور علاقمندان در این کارگاه رایگان اس

تدوین نهایی طرح ارائه مزایا به کارآفرینان :: «۱۳۸۷/۱۱/۲۳»

رئیس مرکز نوسازی، تحول اداری و بودجه وزارت کار و امور اجتماعی با بیان اینکه طرح ارائه مزایا به کارآفرینان تدوین نهایی شده است، گفت: وزارت کار در حال تکمیل نحوه ارائه این مزایا است تا با معرفی کارآفرینان به سرمایه گذاران، چرخه بهبود مستمر این روند ادامه یابد

"محمدرضا گلرو"، افزود: تبدیل تصویر ذهنی و فرهنگ کارجو به کارآفرین یکی از شاخص ها و پایه های توسعه یافتگی است.

وی اظهار داشت: متاسفانه در دانشگاه های کشور مهارت اندوزی لازم صورت نمی گیرد و ضروری است دانشجویان در شرایط فعلی همراه با کسب لم و دانش به دنبال کارورزی باشند.

گلرو تصریح کرد: برمبنای آمار موجود سالانه یک میلیون و 200 هزار نفر سرمایه انسانی وارد

بازار کار کشور می شوند که در کنفرانس پزشکی ایران، تلاش می شود با ارائه پانل های تخصصی زمینه تجاری سازی کسب و کار در این رشته فراهم شود.

وی ایجاد دفاتر کارآفرینی در تمام وزارتخانه ها را که در دولت نهم اجرایی شد را راهکاری موثر برای معرفی کارآفرینان حوزه های مختلف علمی و سوق دهی آنها به سمت بازارهای کار و سرمایه گذاری، ذکر کرد.

گلرو افزود: خوشبختانه میزان بیکاری در میان دانش آموختگان رشته های علوم پزشکی نسبت به سایر حوزه ها کمتر است و از این جهت امیدواریم در حوزه مهندسی پزشکی، اشتغال موثر و پایدار ایجاد شود.

رئیس مرکز نوسازی تحول اداری و بودجه وزارت کار، تاکید کرد: هم اکنون روند فرهنگ سازی ترویج کارآفرینی در وزارت کار با جدیت پیگیری می شود و مزایایی جهت حمایت از کارآفرینان، تعیین شده است.

به گفته گلرو، تدوین و اجرای طرح های حمایتی موجب حفظ و پایداری فضای کسب و کار خواهد شد و از رها شدن کارآفرینان در بدنه اجتماع و اقتصاد، جلوگیری می شود.

وی اجرای طرح بنگاه های کوچک زودبازده را تجربه موفق در جمهوری اسلامی ایران ذکر کرد و گفت: با اجرای این طرح، از افزوده شدن یک میلیون و 200 هزار نفر در سال به جمع بیکاران کشور جلوگیری خواهد شد که براین اساس حدود چهار درصد از افزایش نرخ بیکاری کشور جلوگیری شده است که می توان از آن به عنوان فرصت های شغلی ویژه نام برد.

وی با اشاره به برگزاری چند دوره جشنواره کارآفرینی در سطوح ملی، افزود: امسال نیز با معرفی کارآفرینی استانی، برترین کارآفرینان کشور در سطوح ملی در جشنواره نهایی که در اردیبهشت ماه سال 88 به انجام می رسد، به جامعه معرفی خواهند شد.

مجلس آمریکا ۳ میلیارد دلار برای راه اندازی اینترنت پر سرعت در روستاها و نقاط دور دست در آمریکا اختصاص داد.

این بودجه در اختیار شرکت های خصوصی بزرگ اینترنت در آمریکا قرار خواهد گرفت تا از روشهای مختلف مثل اینترنت بی سیم و غیره اینترنت را در این کشور راه اندازی نمایند.

امیدواریم مسئولان ایران نیز برای توسعه اینترنت روستایی توجهات لازم مبذول نمایند.

متخصصان می گویند به ازای هر یک درصد افزایش نفوذ اینترنت در کشور ۳۰۰هزار شغل ایجاد خواهد شد.

ظاهرا آقای اوباما به گسترش اینترنت اهمیت زیادی می دهد و از شرکتهایی مثل گوگل نیز بسیار خشنود است.

رئیس دانشگاه جامع علمی كاربردی ایلام: دانش آموختگان علمی كاربردی تسهیلات كارآفرینی می‌گیرند :: «۱۳۸۷/۱۱/۲۹»
بهروز ناصری امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در ایلام افزود: برای استفاده از دانش فارغ التحصیلان این دانشگاه و كاربردی شدن آن در جامعه از طریق دستگاه‌های مرتبط باموضوع تسهیلات كارآفرینی پرداخت می‌شود.

وی ادامه داد: در طول سال‌های اخیر یكی از مشكلات دانش آموختگان مراكز آموزش عالی، یافتن كار براساس دانش آموخته شده آنان است.

این مسئول اضافه كرد: این مركز آموزشی با رایزنی با دستگاه‌های مرتبط، موضوع پرداخت تسهیلات كارآفرینی به فارغ‌ التحصیلان مراكز دانشگاهی جامع علمی كاربردی را در دستور كار قرار داده است.

ناصری تصریح كرد: بر این اساس به هر دانش آموخته مراكز دانشگاهی جامع علمی كاربردی در استان ایلام بین 120 تا 600 میلیون ریال تسهیلات كارآفرینی پرداخت می‌شود.

رئیس دانشگاه جامع علمی كاربردی استان ایلام گفت: قرار است در آینده نیز سقف تسهیلات پرداختی در این بخش افزایش یابد.

وی ادامه داد: براساس تصمیمات مأخوذه از سوی دستگاه‌های مرتبط با موضوع سقف تسهیلات كارآفرینی به یك میلیارد ریال افزایش خواهد یافت.

این مسئول اضافه كرد: تاكنون در استان ایلام به 88 دانش آموخته دانشگاه جامع علمی كاربردی تسهیلات كارآفرینی پرداخت شده و اكنون 1500 دانشجوی دختر و پسر در مراكز دانشگاهی جامع علمی كاربردی استان ایلام مشغول تحصیل هستند.

ناصری تصریح كرد: این تعداد دانشجو در 17 رشته تحصیلی و در 6 مركز فعال دانشگاهی جامع علمی كاربردی در شهرستان‌های استان ایلام به تحصیل اشتغال دارند.

رئیس دانشگاه جامع علمی كاربردی استان ایلام گفت: توسعه و جذب دانشجو و مراكز دانشگاهی جامع علمی كاربردی یكی از سیاست‌های این مركز آموزش عالی در استان ایلام بوده كه در دستور كار مسئولان مربوطه قرار دارد.
مرجع: خبر گزاری فارس

چشم‌انداز کارآفرینی در دانشگاه‌های کشور کارآفرینی، فرصت‌سازی و استفاده بهینه از فرصت‌هاست :: «۱۳۸۷/۱۲/۱»

امروز کارآفرینی فقط در حوزه اقتصاد مطرح نیست و اگر دانشگاه مقتدر و کارآفرین داشته باشیم، صنعت و دولت مقتدر و کارآفرینی هم خواهیم داشت.

به گزارش شبکه ایران، بیش ازنیم قرن است که کار آفرینی به عنوان یک حوزه علمی مورد توجه دانشگاه‌های دنیا ، سیاست‌گذاران وبرنامه‌ریزان سازمان‌ها ونهادهای بین‌المللی مانند سازمان بین‌المللی کار و بانک جهانی بوده است.

اما در سال‌های اخیر توسعه کارآفرینی به عنوان یک پارادایم توسعه، پارادایم نوین سازمان و مدیریت مورد توجه بسیاری از کشورهای نه تنها پیشرفته بلکه جوامع در حال توسعه قرار گرفته است.

با توجه به اهمیت مساله کارآفرینی که نقش بسیار موثری در ایجاد اشتغال و فرصت‌سازی برای جامعه جوان کشور دارد، همایش تحولات دانشگاه‌های ایران و چشم‌اندازی به سوی کارآفرینی، امروز چهارشنبه در دانشگاه تهران برگزار شد.

در این همایش "محمد جهرمی" وزیر کار و امور اجتماعی گفت: با توجه به اهمیت کارآفرینی که همان استفاده از فرصت‌هاست، کشورهای دانش بنیان و دولت‌ها، برای توسعه کشورشان راهی به جز پرداختن به کارآفرینی، نوآوری و خلاقیت ندارند.

به گفته جهرمی، دولت مقتدر دولتی است که صنعت مقتدر دارد و صنعت مقتدر از دانشگاه مقتدر نشأت می‌گیرد.

وی تصریح کرد: امروز کارآفرینی فقط در حوزه اقتصاد مطرح نیست و اگر دانشگاه مقتدر و کارآفرین داشته باشیم، صنعت و دولت مقتدر و کارآفرینی هم خواهیم داشت.

وزیر کار و امور اجتماعی همچنین توسعه کارآفرینی در کشور را از طریق دولت کارآفرین امکانپذیر دانست و تصریح کرد: از طریق تغییرات بنیادین در اداره کشور، جامعه به سمت توسعه و پیشرفت قدم برمی دارد و توسعه نیز تحقق پیدا می‌کند.

سند چشم‌انداز 20 ساله کشور و افق‌های آن از دیگر مواردی است که جهرمی، راهکار رسیدن به چنین اهداف بلندی را از طریق نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی دانست و گفت: دانشگاه‌ها ناگزیر به کارآفرینی هستند. از این رو برای توسعه کارآفرینی در جامعه، دانشگاه کارآفرین نیاز داریم.

مساله آموزش در دانشگاه‌های کشور و ایجاد افکار و خلاقیت‌های نو به منظور ایجاد فرصت‌های کارآفرینی از جمله مسائلی است که امروزه کمتر در دانشگاه‌های کشور به آن پرداخته شده است، همانظور که وزیر کار نیز معقتد است امروز نمی‌توان با کتاب‌های 30 سال پیش مفاهیم کار و دانش را به دانشجویان آموزش داد و دانشگاه نیز نمی‌تواند بگوید که به بازار کار و نیازهای اجتماعی کشور توجهی ندارد

از این رو ضرورت توجه به فرهنگ کارآفرینی تا اندازه‌ای مهم است که کارآفرینی باید از خانواده‌ها آغاز و در مدارس و دبیرستان اوج برسد تا در دانشگاه تحقق یابد.

خطر پذیری و نوآوری دو ویژگی کار آفرینی است به گفته "غلامعلی فرجادی" استاد دانشگاه، کارآفرین با نوآوری، ابداعات و اختراعات را به تولیدات تجاری تبدیل می‌کند، زیرا اختراعات بدون نوآوری تاثیر مستقیمی در جامعه ندارند.ارتباط مستقیمی بین نوآوری با پیشرفت دانش وجود دارد زیرا زمانی که کارآفرین با پیشرفت‌های علمی و فنی آشنا باشد، موفق‌تر بوده و فعالیت‌های وی همراه با مدیریت و برنامه‌ریزی خواهد بود.

به گفته این استاد دانشگاه،‌تاثیر علم و دانش در کارآفرینی، به سبب دانش‌محور نبودن تولیدات کشور، کمتر از حد انتظار است 

فرجادی،‌ تاکید دارد یک سوم تا نیمی از رشد اقتصادی کشورها در گرو کارآفرینی است، از این رو، آزادی فعالیت‌های کسب و کار به ویژه در بخش خصوصی، حقوق مالکیت مادی و معنوی همچنین امنیت سرمایه‌گذاری، زمینه‌ساز کارآفرینی موثر در اقتصاد کشورهاست.

اهمیت مساله کارآفرینی در اشتغالزایی باعث شده تا در یک سال اخیر بخش کارآفرینی در دانشگاه‌ها به یک موضوع اساسی و مهم تبدیل شود به طوری که در طول چند ماهه اخیر با برگزاری همایش و برنامه‌های مختلف در دانشگاه‌ها، اهمیت کارآفرینی به خوبی در میان جامعه علمی کشور تبیین شده است.

تاسیس دانشکده‌ کارآفرینی در چند دانشگاه از جمله دانشگاه صنعتی شریف و ایجاد یک رشته در مقطع تحصیلات تکمیلی در چند دانشگاه به عنوان "کارآفرینی" باعث شده روز به روز مسئولان و متولیان بخش اشتغال و همچنین دانشگاهیان، به خوبی فرصت‌های لازم را برای ایجاد خلاقیت و نوآوری و همچنین استفاده از فرصت‌ها برای دانشجویان خلاق فراهم کنند.

مرجع: شبکه ایران