سلام
1)آیا اخباری که در مورد شخصیت افراد صحبت میکند غیبت نیست؟
نه اگر این اخبار برای شناخت افراد نسبت به فرد مورد نظر برای انجام کاری باشد مثلا توانایی ها واخلاق اون فرد مطرح بشود مشکلی ندارد ولی این اخبار فقط باید در حد مورد نیاز باشد.
2)آیا برای مسئولیت یا تصمیم گیری برای یک شخص میزگرد تشکیل دادن ودر مورد ان صحبت کردن غیبت نیست؟
همون طور که گفتم اگر برای انجام کاری باشد صحبت در مورد موضوعات مرتبط اشکالی ندارد
3)غیبت را چطور باید تشخیص بدهیم؟
اگر در جمعی بر ضد کسی طوری صحبت کنیم که نگاه دیگران نسبت به ان فرد به قول معروف 180درجه تغییر کند در صورتی که خود ان فرد حضور نداشته باشد این حالت را غیبت می گویند
4)آیا در موردشخصی که مرتکب کاراشتباهی شده ودر مورد کارآن فرد صحبت کنیم غیبت است؟
اگر باعث تخریب شخصیت آن فرد نشود وبرعکس باعث رشد ان فرد شود یعنی بعد از صحبت کردن راه حلی برای فهماندن فردی که مرتکب اشتباه شده پیدا کنند و باخود آن شخص مطر کنند مشکلی ندارد
قضیه غیبت کردن معلوم نیست که انسان آیا آن را انجام داده یانه.
در مورد این قضیه نیز که راه معلوم شدن غیبت رو که گفتم
این از جوابهای من اگه مشکلی داره دوستان دیگه مشکلشو بگن
موفق باشید
فی امان الله