اکثر چالش های فراروی کسب و کارهای خانوادگی چهار دسته ی زیر قرار دارند:
اول: مسائل مالی و مسائل ناشی از برخورد نا برابر در واگذاری کسب و کار به افرادی از نسل های دیگر خانواده
دوم: مسائل مالی و مسائل ناشی از برخورد نابرابر با اعضای یک نسل خانواده در انجام امور کسب و کار
سوم: حمایت، جانب داری و ارائه مزیتهای خاص و خارج از عرف کسب و کارهای غیر خانوادگی و شرایط بازار به برخی از اعضای خانواده و یا تمامی آنها
چهارم: حسادت و رقابت اعضای خانواده برای به رسمیت شناخته شدن، جلب محبت و کسب پول

بنابر چالشهای پیش روی این نوع مشاغل متخصصین توصیه هایی را ب هصاحبان چنین مشاغلی می کنند که:
اول: تغییر در ذهنیت: یعنی فهمیدن و پذیرفتن این واقعیت که در کسب و کار خانوادگی مسادلی اتفاق می افتد که عادی هستند و با رشد کسب و کار و توسعه ی خانواده و افزایش سن آنها تغییر می کنند.
دوم: تغییر در دیدگاهتان: روشهایی که شما براساس آن دربـاره ی مسـائـل کسب و کـار خـانوادگی فـکر می کنید و پذیرش آنکه شما باید دیدگاه های متفاوت افراد مختلف را در نظر بگیرید؛
سوم: تغییر در فرآیندهایتان: ساختارها و قوانینی که شما برای مدیریت پیشگیرانه کسب و کار خانوادگی به کار می گیرید.
چهارم: تغییر در ارزش های خانواده‌: ارزش هایی که به دنبال آن هستید تا به خانواد خود آموزش دهید و می خواهید تا بر هم چشمی‌های فردی و حسادت ها و منافع مالی شخصی غلبه کند.

در یک نتیجه گیری کوتاه و ساده می توان گفت:

اول: شما نمی توانید مسائل کسب و کار خانوادگی را با روشی یکسان، همانطوری که اکثر کارآفرینان برخورد می کنند ، مدیریت کنید؛
دوم: فرآیند دریافت نظر اعضای خانواده، روش برقراری ارتباط با اعضای خانواده و شیوه ی بحث کردن در مورد موضوعی خاص و حصول به یک توافق جمعی به اندازه ی خود مسأله ی پیش آمده برای خانواده و راه حل آن با اهمیت است؛
سوم: مسائل کسب و کار خانوادگی پیچیده هستند و زمان می برد تا اعضای خانواده با آن کنار بیایند و آن را درک کنند؛
چهارم: مدیریت پیشگیرانه مسائل کسب و کار خانوادگی بهتر از مدیریت انفعالی است؛
پنجم: ارزش هایی نظیر احترام، درستی، عدالت، محبت و خدمتگزاری به یکدیگر پایه و اساس رسیدن به نتایجی است که در دراز مدت به نفع کسب و کار و خانواده است؛
ششم: توجه کردن محترمانه به نظرات اعضای خانواده مهمتر از یک پاسخ سریع یا یک راه حل سریع است. در اغلب موارد مسائل خانوادگی عمیق تری وجود دارند که نیاز به بررسی دارند و باید در نظر گرفته شوند.

سلام . 

به نظر من کار خانوادگی خیلی عالیه به شرط اینکه تمام افراد خانواده که در حال انجام فعالیت هستند از یک نفر بتونن پیروی کنن و همه جوره قبولش داشته باشن. ضمنا کار به روحیات اعضای خانواده بخوره.

خود من در یک محل خانوادگی کار میکنم . طبقه پایین منزل پدر و مادرم . توی شرکتی با مدیریت برادرم . من و همسرم اونجا کار میکنیم و پدر و مادر هم هر موقع که احتیاج با شه به دادمون میرسن. اما خوب من یه کم با این کار از نظر روحی مشکل دارم. 

سلام من دنبال کاری می گردم که 1-درآمدش از راه دزدی و تقلب و مال مردم خوری و لقمه از دهان دیگران در اوردن و قمار نباشد بلکه حلال باشد 2- ریا در آن نباشد ( برای رضای خدا و خدمت به مردم باشد ) 3 - برای اقامه نماز دقایقی تعطیل شود 4- در محیط کار همه با هم دوست و مهربان باشند 5- همه وجدان کاری داشته باشند و از زیر کار در نروند 6- زیر آب همدیگر را نزنند بلکه با هم همکاری صمیمانه داشته باشند و .......آیا کسی چنین کاری سراغ دارد لطفا معرفی نماید

با سلام
همه اینایی که گفتین خوبن ولی ....
ولی به نظرر من اگه پیشنهادهای کاری در این مورد گفته و نوشته می شدند از این خیلی خیلی بهتر میشد
اگه نظر و پیشنهاد جالب توجهی داشتین منو هم در میون بذارین

کامل نبودتوضیحات