مراحل توسعه كارآفرینی توسط خانواده
1 ـ مراحل نهادینه كردن «فرهنگ كارآفرینی»:
خانواده به عنوان انتقال دهنده جبههای از اصطلاحات، آئینها و رفتارهای
اجتماعی میتواند نقش ثمربخش خود را جهت آشنایی با مفاهیمی مثل: «توفیق
طلبی»، «استقلال طلبی» و «خطرپذیری» در عرصه فعالیت اقتصادی و همسازی با
واقعیتهای كاری در جامعه، به اعضاء خود ارزانی دارد.
نوع نگرش والدین به دنیای پیرامون خود و چگونگی تجسم ارزشهای اجتماعی برای
فرزندان در شكلگیری آینده شغلی آنها، میتواند راه را برای دستیابی به
اقتصاد سالم هموار سازد. مثلاً چنانچه كسب موفقیت در جهت خلق ثروت و ایجاد
فرصتهای شغلی جدید به عنوان بخشی از ارزشهای مورد نظر والدین برای فرزند
به تصویر كشیده شود، نوجوان در چنین شرایطی ذهن خود را برای رسیدن به چنین
موقعیتی آماده میسازد. در ادامه چنین فرآیند ذهنی، فرد بدنبال راههای
دستیابی به چنین موقعیتی است. او موقعیتهای متفاوت را با هم مقایسه
میكند؛ شبیهسازی ذهنی انجام میدهد؛ به پرس و جو میپردازد؛ و گاهی
اوقات در نشریات، كتب، محیط مدرسه و حتی مجالس سخنرانی پرسشهای ذهنی خود
را دنبال میكند. آنگاه، فرد با آگاهی از ارزش كار و تلاش آماده است بخش
بزرگی از خواستهها، آرمانها و ارزشهای مورد نظر خانواده خود را به محك
تجربه بگذار