سلام به جناب برزخ بزرگوار
مطلب خوبیه .. کاشکی چندتا از این مولفه ها رو هم گفته بود
حالا من یه چندتا دلیل که به ذهنم میرسه برای سرزندگی در سن بالا رو میگم :
1.در سن بالا خیلی از مشکلات زندگی شخصی مدیر کمرنگ شده .. مثل مشکلات مادی یا مشکلات روحی که میتونه ناشی از سردرگمی در سن کم باشه
2. در این سن معمولا مدیر پختگی علمی ، کاری و رفتاری بالایی داره
3. تجربه هایی که از شکست های جوانی بدست اومده خیلی کمک کننده ست در موفقیت ها
4. و خود موفقیتهای ناشی از موارد گفته شده باعث بیشترین سرزندگی حرفه ای میشه
خوشحال میشم دوستان همراهی کنن و چند تا دلیل سرزندگی در سن بالا رو برامون بگن :)
سلام به جناب برزخ بزرگوار
مطلب خوبیه .. کاشکی چندتا از این مولفه ها رو هم گفته بود
حالا من یه چندتا دلیل که به ذهنم میرسه برای سرزندگی در سن بالا رو میگم :
1.در سن بالا خیلی از مشکلات زندگی شخصی مدیر کمرنگ شده .. مثل مشکلات مادی یا مشکلات روحی که میتونه ناشی از سردرگمی در سن کم باشه
2. در این سن معمولا مدیر پختگی علمی ، کاری و رفتاری بالایی داره
3. تجربه هایی که از شکست های جوانی بدست اومده خیلی کمک کننده ست در موفقیت ها
4. و خود موفقیتهای ناشی از موارد گفته شده باعث بیشترین سرزندگی حرفه ای میشه
خوشحال میشم دوستان همراهی کنن و چند تا دلیل سرزندگی در سن بالا رو برامون بگن :)