تبیان، دستیار زندگی

• نظارت و ایجاد هماهنگی در وظایف واحدهای تابع .
• نظارت بر انجام كلیه امور اداری و مقررات استخدامی در وزارت آموزش و پرورش و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز .
• گردآوری ، پردازش ، تجزیه و تحلیل و انتشار اطلاعات آموزش و پرورش و تنظیم گزارش های مدیریتی و كاربردی جهت مدیران و حوزه های مرتبط .
• نظارت بر انجام كلیه امور مالی وزارت خانه در حوزه مركزی و ایجاد هماهنگی در مسائل مالی واحدهای استانی و شهرستانی از طریق صدور دستورالعمل ها و بخش نامه های لازم .
• نظارت بر ایجاد پایگاه اطلاعات آماری و انجام هماهنگی های لازم با مركز آمار ایران برای اتصال به پایگاه اطلاعات آماری بخشی و شبكه اطلاع رسانی كشور .
• نظارت بر انجام كلیه امور تداركاتی و تجهیزاتی و خدماتی حوزه مركزی و ایجاد هماهنگی در همین زمینه از طریق صدور دستورالعمل ، بخشنامه ، گزارش گیری و غیره .
• پیگیری و نظارت بر اجرای مصوبات شورای عالی آمار كشور در داخل وزارت خانه .
• نظارت بر انجام كلیه فعالیت های رفاهی،تعاونی درسطح حوزه مركزی وزارت آموزش و پرورش و هماهنگی بین فعالیت هائی كه در این زمینه در واحدهای استانی انجام می شود و صدور دستورالعمل های لازم و ارائه طرح های مناسب .
• نظارت بر طراحی،تدوین،تصویب و راهبری نظام آمار آموزش و پرورش .
• نظارت بر تهیه و تنظیم بودجه پیشنهادی سالیانه وزارت آموزش و پرورش و ارائه رهنمودهای لازم در این زمینه .
• نظارت بر تأمین بودجه لازم در حوزه مركزی و سرپرستی های خارج از كشور و ارائه طرح های مفید و مناسب به منظور تنظیم بودجه در واحدهای استانی در هر سال مالی و رفع موانع و مشكلاتی كه ممكن است در این زمینه وجود داشته باشد از طریق صدوردستورات لازم .
• نظارت بر تهیه و تنظیم سال نامه ، فصل نامه و ماهنامه آماری برحسب نیاز .
• همكاری لازم با معاونت حقوقی و امور مجلس در زمان طرح بودجه پیشنهادی وزارت آموزش و پرورش در كمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی .
• نظارت بر امور مربوط به سازمان و تشكیلات وزارت آموزش و پرورش در حوزه مركزی و صدور دستورالعمل های لازم در این زمینه به واحدهای استانی و ارزیابی نتایج حاصله .
• نظارت بر تهیه و تنظیم شرح وظایف پستهای سازمانی حوزه مركزی وزارتخانه و واحدهای استانی و شهرستانی .
• نظارت بر تشكیل صندوقهای ذخیره فرهنگیان در تهران و عنداللزوم در واحدهای استانی و شهرستانی و انجام برنامه ریزی های لازم جهت هدایت فعالیت های این صندوق برابر اساسنامه مصوب .
• نظارت بر تدوین دستورالعمل هاوآئین نامه ها و ضوابط اجرائی مربوط به تشكیل صندوق ذخیره فرهنگیان و انجام برنامه ریزی های لازم در زمینه توسعه و گسترش این صندوق و استفاده از كمك های حمایتی وزارت آموزش و پرورش و سایر مراجع ذی ربط در این زمینه .
• نظارت بر تشكیل كمیته مستند سازی دستورالعمل های اداری و ارائه رهنمودهای لازم در زمینه وحدت رویه در صدور دستورالعمل ها و بخشنامه های اداری .
• نظارت بر فعالیت های مربوط به بهبود روش های انجام كار در حوزه مركزی ، و تهیه و تدوین دستورالعمل های لازم در این زمینه و ابلاغ آن به واحدهای استانی .
• انجام مطالعات و ارائه راهكارهای عملیاتی و اجرایی در زمینه بهبود و توسعه مدیریت بخش های ذی ربط .
• هماهنگی با سازمان مدیریت و برنامه ریزی در زمینه وظایف و مأموریت های شورای تحول اداری وزارت آموزش و پرورش و اجرای نتایج حاصله .
• ایجاد انسجام در اجرا ، پیگیری و نظارت امور مربوط به تحول اداری .
• نظارت بر نحوه انتخاب كاركنان و معلمان نمونه .
• سیاست گذاری در زمینه آموزش و ارتقاء مهارت های حرفه ای كاركنان با هماهنگی حوزه های ذی ربط .
• طراحی و ابلاغ برنامه های ساماندهی نیروی انسانی و نظارت بر نحوه بهره گیری از منابع انسانی موجود .
• تبیین و مصوب نمودن شاخص ها و نرم های عوامل مختلف آموزشی و لحاظ كردن آن ها در سیستم های نظام جامع انفورماتیك .
• سیاست گذاری و برنامه ریزی درخصوص اولویت ها و روش های تأمین نیرو و فعل و انفعالات مؤثر برتركیب و ساختار منابع انسانی موجود آموزش و پرورش .
• توسعه سیستم های نظام جامع انفورماتیك .
• توسعه و گسترش فناوری اطلاعات در سطح وزارت آموزش و پرورش از طریق سیاست گذاری ، كنترل و نظارت و هدایت نحوه به كارگیری سخت افزار و نرم افزار و شبكه .
• برنامه ریزی ، سازماندهی ، نظارت و ارزشیابی دوره های بلند مدت و بررسی و تأیید دوره های آموزشی كوتاه مدت در ستاد و استان ها .
• سیاست گذاری و برنامه ریزی جهت پذیرش دانشجو و ارتقای كیفیت آموزش ونظارت بر امور رفاهی و تحصیلی دانشجویان و پشتیبانی مراكز تربیت معلم و آموزش نیروی انسانی .
• برنامه ریزی و برگزاری مسابقات و جشنواره های فرهنگی ، هنری ، علمی و حرفه ای معلمان .
• برنامه ریزی و هدایت فعالیت انجمن ها و اتحادیه های علمی و آموزشی معلمان و هم چنین گرامیداشت مناسبت های ملی و جهانی مربوط به معلم .
• تعیین شاخص ها و استانداردها و سنجش صلاحیت علمی و حرفه ای نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش .
• نظارت بر اجرای برنامه های ابلاغی سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور برای تحقق دولت الكترونیك .
• مدیریت امور فناوری اطلاعات ( گردآوری ، سازماندهی ، ذخیره و نشر اطلاعات در اشكال گوناگون با استفاده از ابزارهای مربوط و اتوماسیون اداری ) در وزارت خانه براساس اهداف ، برنامه ها و خط مشی های عمومی دولت و نیازهای شرایط ، امكانات و محدودیت های موجود .
• تشكیل كمیسیون مركزی تفویض اختیار ونظارت برای كمیسیون های تفویض اختیار واحدهای استانی و شهرستانی .

اهداف اعتقادی :
 

ایجاد زمینه لازم برای خود شناسی و خداشناسی و تقویت روحیه حقیقت جویی

اهداف اخلاقی :
 

تزکیه و تهذیب نفس ورشد فضایل و مكارم اخلاقی براساس ایمان به خدا و تقوای اسلامی

اهداف علمی آموزشی :
 

تقویت روحیه تحقیق،تعقل و تفكر،بررسی وتعمق،نقد وابتكار

اهداف فرهنگی هنر :
 

شناخت،پرورش و هدایت ذوق واستعدادهای مختلف هنری و زیبایی شناسی

اهدف اجتماعی :
 

پرورش روحیه پاسداری از قداست و روابط خانواده برپایه حقوق و اخلاق اسلامی

اهداف سیاسی :
 

ارتقای بینش سیاسی براساس اصل ولایت فقیه درزمینه های مختلف جهت مشاركت آگاهانه درسرنوشت سیاسی كشور

اهداف اقتصادی :
 

توجه به اهمیت رشداقتصادی به عنوان وسیله ای برای رسیدن به رشد توسعه اجتماعی

اهداف زیستی :
 

تامین سلامت جسمی و بهداشت روانی بافراهم ساختن شرایط مناسب