خب اگه اشخاص توی کار گروهی که باشن فقط تابع باشن با کامپیوتر چه فرقی میکنن؟!!:)
فقط منتظرن یک نفر یک چیزی بگه اونا هم انجام بدن.الان مردم جنوب شرق آسیا مثل تایلند یا اندونزی با کامپیوتر هیچ فرقی ندارن!!واسه همین هم هست سر و صدایی ازشون بلند نمیشه بس که تابعن!!
اما مردم ایران خلاقن.زیاد به حرف بقیه گوش نمیدن بیشتر دنبال ایده و یک راه بهتر و آسون تر و اینا هستن.خب این خیلی خوبه سرعت پیشرفت و ابتکارات و میاره بالا.اصلا به خاطر همینه که تونسته توی تحریم هایی هم که علیهش میشه سربلند باشه!ولی اگه یکم هم ایرانیا خودشون خودشونو مدیریت کنن بازده کاراشون صددرصد بیشتر میشه و توی کار گروهی موفق تر خواهند بود:)
بله یکی از دلایلش همین ه که شما گفتی... یه جور غرور کاذب هم میتونه باشه....
خوبی چی بیشتره؟ من متوجه نشدم (:
[quote=aftab75;685281;458348][quote=ملك الشعرا;119644;456995][quote=aftab75;685281;455349]منم قبول دارم.دلیلشم اینه که مردم کشور ما مثل سایر کشور ها تابع نیستن یعنی حاضر نیستن که یک نفر مدیریتشون کنه. البته همه رو نمیگم هاا ،اکثرا فکر میکنم اینطوری باشه.خب از جهاتی اینکه زیاد تابع نیستن خوبه ولی از جهاتی هم میتونه بد باشه.
البته به نظرم خوبیهاش بیشتره..نه؟
آها... تازه متوجه شدم...
دقیقا همین ه دیگه... کارگروهی رو برای خودمون بدترجمه کردیم.... اصلا داریم میگیم
گروهی؛ یعنی همه باید نظر بدن.
ببینید من میگم کارگروهی یعنی فوتبال؛ یعنی چی حالا حرفم؟
یعنی اینکه تو فوتبال همه به نفع تیم کار میکنن نه شخص. اگه گل بزنن
همه میگن که تیم فلان گل زده و برنده شده نه شخص برنده بشه درسته؟
کارگروهی هم یعنی اینکه همه برای هدف مشترک تلاش کنن.
درست ه که یه تیم مثل فوتبال مربی داره و سرپرست اما همه این مربی
خط مشی فقط تعیین میکنه نه راه... منظورم رو خوب گفتم؟
یعنی در یک کارگروهی باید همه به هدف نگاه کنیم وبریم جلو نه اینکه
الان من در چه جایگاهی هستم!
الان متاسفانه خانواده ها تا فرزندشون یه فعالیتی رو شروع میکنه
اولین سوالی که میپرسن اینه که: «خب حالا بگو ببینم اخرش چی کاره میشی؟»
این سوال یعنی چی؟!؟
یعنی اینکه ما داریم غیرمستقیم به فرزندمون میگیم که جایگاه خیلی اهمیت داره
نه هدف و نوع خدمتی که داره ارائه میشه
