تبیان، دستیار زندگی

اصول کار تیمی

از دیر باز بر جماعت و کار گروهی تاکید شده است. واقعیت این است کاری که یک تیم می تواند انجام دهد، از عهده شخص به تنهایی بر نمی آید، چرا که در همکاری افراد نیروهای آنها در هم ضرب می شود و حاصل کار از برآیند توان افراد به صورت تک به تک بیشتر است. بر همین اساس امروزه تیم سازی و کارتیمی  از اولویت های هر سیستمی است.

با تمامی مزایایی غیر قابل انکار ذکر شده برای تیم و کار گروهی، هر روزه شاهد شکست های تیم های مختلف بمانند متلاشی شدن خانواده ها، طلاق، از بین رفتن شراکت ها و... هستیم، بطوریکه بعضی ها معتقدند که ایرانیها روحیه همکاری و توان کار تیمی ندارند و ضرب المثل هایی از این دست: " اگر شریک خوب بود خدا شریک داشت." و " کس نخارد پشت من جز ناخن انگشت من" زیاد شنیده می شود.

تیم نیز به مانند هر نعمت و فرصتی اگر از آن درست استفاده نشود، تبدیل به رنج و مشکل می شود به طوری که شخص عطای همکاری را به لقایش می بخشد. برای موفقیت و پیروزی و بهروزی در کار تیمی اعضای تیم بایستی اصولی را رعایت کنند.

جان ماکسول در کتاب پرفروش خود 17 اصل کار تیمی را آورده است. که رعایت آنها هر تیمی را اعم از خانواده، کارکنان، تحصیلی، ورزشی و را قدرتمند، با نشاط و پیروز می گرداند. این اصول تبدیل به آزمون شده اند( اصول کار تیمی در لینکدونی) شما با زدن این تست می توانید امتیاز خود را مشاهده کرده و حتی در پاسخ تشریحی می توانید متوجه نقاط ضعف و قوت خود شده و با مشاوره اینترنتی این نقاط ضعف را برطرف سازید.

اصول هفده گانه کار تیمی:

1- انعطاف پذیری

2- همکاری توام با همدلی

3- تعهد پذیری

4- اجتماعی

5- شایستگی

6- قابل اعتماد

7- منضبط

8- ارتقاء دهنده

9- مشتاق

10- هدفمند

11- رسالت مند

12- آماده

13- خوش مشرب

14- رشد یابنده

15- خلاق و مشکل گشا

16- فداکار

17- پیگیر و با پشتکار

برگرفته از سایت  مرکز مجازی کارآفرینی شریف