تبیان، دستیار زندگی

سلام به همه کاربران گل انجمن بهداشت و سلامت ....

امیدوارم که همگی خوب و سلامت باشید

وقتی پای درد دل پرستاران میشینیم یا جمعی از پرستاران در کنار هم جمع می شوند اغلب از حقوق پایینشون نسبت به حقوق پرستاران سایر کشورها گله و شکایت دارند ...

ولی آیا واقعا کیفیت کار پرستاران ایرانی ، همانند پرستاران خارجی است ؟

سلام علیکم جمیعا
نظر من اینه که اصلا درآمد پرستاران داخل کشور رو با خارج کشور نمیشه مقایسه کرد. شرح وظایفشون شاید با هم فرق می کنه. شرایط کاریشون هم شاید فرق کنه. ساعت کاری و تعداد شیفتهاشون هم شاید فرق کنه.
................................................
در کل معتقدم کار خیلی سختی دارند و البته مثل همه جای کشورمون متاسفانه اغلب، کارشون رو به نحو احسن انجام نمیدن. مثل اغلب پزشک ها، اغلب مهندسا، اغلب فوتبالیستها و ...
یکی از دلایل کار نکردن به نحو احسن هم همین درآمد پایین هست.
................................................
نمی تونم قضاوت کنم چون اطلاعاتم کامل نیست.

سلام
تاسفانه در کشور ما کل سیستم کادر درمانی با این مشکل دست به گریبان هستند.احساس مسئولیت در خیلی از این افراد وجود ندارد.
پزشکان و رزیدنتها با کارهایشان بیماران را به کام مرگ میبرنند.پرستاران به خود اجازه میدهند با انجام پروسجرها بر درد و رنج بیماران بیفزایند. پرسنل خدماتی با کارهایشان و حرفهایشان باعث ازار روحی بیماران میشونند.بعضی از پرسنل فقط می ایند شیفت و چهار تا دارو به بیمار میزنند و یا چند خط تو پرونده بیمار میکشنند .همین. و اگر تو اتاق بغلی بیماری ارست کنند اونا اصلا متوجه هم نمیشونند.

البته همیشه در بین این افراد پرسنل دلسوزی هم هستند ولی بعلت تعداد کم انها و فشار کاری بالا نمیتوان همه جارو ساپورت کرد.چطور میشه با یک دست ده تا هندوانه برداشت!
در این زمان اگر بیماری وارد بیمارستان میشود بیشتری نگرانیش این است که ایا زنده از بیمارستان خارج میشود؟ انها برای بیماریشان هزینه میکنند ولی ایا عاقبت انها چی میشود؟
در کنار کم بودن حقوق پرسنل پرستاری ،شیفتهای کاری بالا باعث دلسردی و خستگی شدید پرسنل میشود.
یک مسئله دیگر که بیشتر ذهن پرستارها رو مشغول کرده پول کاهایی است که پزشکان دریافت میکنند. به این صورت که پرستاران اقدامات و پروسجرهایی پزشکی را انجام میدهند ولی پول انها را پزشکان دریافت میکنند.حتی برای تزریق خون هم پزشکان فرم کا پر میکنند و الی اخر.
حالا نظر شما چیه؟

subaro عزیز دقیقا حرفتون درسته ، از دیدگاه جالبی نگاه کردید وقتی حقوق پرستاران کم باشه مجبور میشوند چندین شیفت کار کنند و همین موضوع از کیفیت کار پرستاران کم میکنه ....

نکته های به جایی گفته شد .همه هم می دانند ولی چرا اقدام نمی شود الله اعلم!!!!

همکار گرامی
شاید به دو دلیل :به نظر من اولیش اینه که سیاستهای کاری و مالی ما توسط پزشکان این مملکت برنامه ریزی و اجرا میشود.بهر حال ما جزء سازمان بهداشت و درمان هستیم و ریاست ان را پزشکان در اختیار دارنند نه پرستاران.و انها کاری راانجام نمیدهند که برخلاف یا به ضرر موازین خودشان باشد.همین قضیه تعرفه گذاری در شغل ما که چندین ساله صحبت میشه ،جرا اجرا نشد؟اگر قسمت کوچکی از ان اجرا بشود خیلی از موارد مالی به سمت کارکنان بیمارستانی شیفت پیدا میکند نه پزشکان.
دومین دلیل ان هم این است که ما هنوز مانند قشرهای دیگه همبستگی جدی نداریم.چون با مخالفت ما با این سیاستها حتی برای چند دقیقه ممکن است جان یک بیمار به خطر بیفتد.و هیچ وقت این با روحیات ما منطبق نیست.
دوستان نظر شما چیست؟

دقیقا
پزشکان درمورد حرفه پزشکی می تونند نظر بدن نه حرفه پرستاری.
کارپزشک تشخیص بیماری و تجویز داروست ولی این پرستار هست که علائم حیاتی را درشبانه روز بررسی تاثیر دارو وروند بیماری را می بیند ودرصورت بحران باید تصمیم درستی بگیردوبا بیمار ،بیماری وهمراه بیمار سرو کار داره.سختی کار پرستاری را یک پرستار بهتر می فهمد تا یک پزشک!!!