[quote=soltan_azdad;507077;307365]سلام به دوستان عزیز و مخصوصا ملک الشعرای گرامی ممنون از تاپیک خوبتون
به نظر من شیوه گفتن چندان تفاوتی نداره چون بیشتر شرکتایی که من باهاشون سر و کار داشتم و یه جورایی میدونم خودشون یه لیستی از سوالات رو میدن که پر کنیم
جدای این بزرگترا و دوستان در جریان هستن که مصاحبه بیشترین تاثیر رو داره
به هر حال خیلی طرح خوبیه
بهتره همیشه از الان شروع کنیم مدارک مورد نیاز رو تهیه کنیم تا بعدا توشه سفر کاری ما باشن:))
ممنون از شما و سایر دوستان
موفق باشید
سلام دوست گرامی؛
ممنون از اینکه نظر خودتون رو بیان کردید.
من با شما تا حدودی مخالفم. البته این رو قبول دارم که مهمترین امر در به دست آوردن شغل مناسب،
یک مصاحبه کاری قابل قبول ه اما این امر درصورتی محقق میشه که اصلا قضیه به مصاحبه کشیده
بشه. این صحبت شما درمورد مراکزی ه که مراجع کننده اندک برای همکار شدن داره.
مراکزی که تعداد مراجعین اون برای دریافت شغل بالاست از همه برای مصاحبه دعوت نخواهند کرد.
بلکه از میان افرادی که فرم پر کردند و رزومه خودشون رو دادن بر اساس معیارهای خودشون
تعدادی رو گلچین میکنند و بعد درخواست مصاحبه می دن.
اینجاست که به اهمیت همین خلاصه تجربیات پی می برین.
این رو نمی‌گم که فردی که تمام تجربیات خودش رو به صورت یک رزومه در نیاورده ناموفق در
کسب کار و شغل ه و هیچ حرفه ای هم بلد نیست.نه.
بلکه میگم تهیه یک رزومه خوب نشانگر مدیریت درست ما بر فعالیت‌مون ه و این خودش قدم
بزرگی برای کسب کار ه.
موفق تر باشید
