• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
انجمن ها > انجمن کارآفرینی > صفحه اول بحث
لطفا در سایت شناسائی شوید!
کارآفرینی (بازدید: 1484)
پنج شنبه 17/11/1387 - 22:48 -0 تشکر 88028
اهمیت فرهنگ و آموزش کارآفرینی

به نام خدا
سلام
در این تاپیک سعی شده بصورت خلاصه به مهمترین موارد مربوط به کارافرینی پرداخته شود.
بطور تیتر وار موارد پرداخته شده در این تاپیک را می توان بشرح زیر نام برد:
1. خصوصیات و ویژگی های منحصر به فرد کارآفرینان
2. ابعاد کارآفرینی و انواع فعالیت
3. عوامل موثر بر کارآفرینی
4. آثار کارآفرینی بر توسعه ملی



مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




پنج شنبه 17/11/1387 - 23:14 - 0 تشکر 88032

بسم الله الرحمن الرحیم

دسته بندی افراد شاغل:
1. دسته اول شغل كارمندی را برگزیده و ترجیح می‌دهند كه از یك درآمد مطمئن و دائمی (هرچند كمتر از دیگران) بهره‌مند باشند.
2. عده‌ای دیگر تمایل دارند رئیس خود بوده و زیر بار دستورات دیگری نروند. این گروه خویشتن‌فرما می‌شوند؛
3. عده‌ای دیگر ضمن اینكه به شدت بر حفظ استقلال خود تاكید دارند به دنبال راه انداختن كسب و كاری بزرگ‌ترند. این افراد بدون آنكه كسب سود را هدف قرار دهند در موقعیت‌های سودده شروع به فعالیت می‌كنند. این افراد، درآمد بیشتری از دوگروه پیشین خواهند داشت اما ریسك درآمدی آنها نیز بیشتر است.
4. دسته چهارمی هم هستند كه در هیچ كدام از گروه‌های ذكر شده جای نمی‌گیرند. این افراد، كسانی هستند كه خود به دنبال درآمد نمی‌روند، بلكه سرمایه‌شان برای آنها درآمد می‌آورد. این افراد معمولاً سرمایه لازم برای فعالیت گروه دوم و سوم را فراهم می‌كنند و در ازای آن در قسمتی از سود شریك می‌شوند .
نتیجه:

گروه دوم و سوم یك ویژگی خاص دارند كه آنها را از دیگر افراد جامعه متمایز می‌كند. این ویژگی یك نیروی ویژه است كه آنها را به راه‌اندازی یك كسب و كار جدید هدایت می‌كند. بدون وجود این نیروی ویژه امكان تحقق تولید به شكل امروزی آن ممكن نبود. زیرا حتی با وجود همه عوامل تولید مثل نیروی كار (كه عرضه‌كنندگان آن، گروه كارمندان هستند) و سرمایه (كه از طرف سرمایه‌داران تأمین می‌شود)، باید نیرویی وجود داشته باشد كه با تحمل ریسك‌های بزرگ مالی و زمانی، این عوامل تولید را به هم پیوند داده و ضمن اینكه برای دیگران ثروت می‌آفریند، به خلق محصولی ارزشمند بپردازد. این نیروی ویژه همان است كه در ادبیات امروز اقتصاد و مدیریت، كارآفرینی نام دارد.
ادامه دارد ...


مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




پنج شنبه 17/11/1387 - 23:21 - 0 تشکر 88035

بسم الله الرحمن الرحیم 
خصوصیات كارآفرین
هدایت و رهبری یك كارآفرین باید مدیر خوبی باشد و بتواند عوامل را به خوبی رهبری كند.
خلاقیت كارآفرین برای تولید چیزی جدید، نیازمند خلاقیت است.
ریسك‌پذیری در فعالیت كارآفرینی غالباً هزینه‌ها مشخص، اما درآمد نامعین است.
سودجویی فردی و اجتماعی اگر كارآفرین به دنبال آفرینش ثروت برای دیگران است، نمی‌تواند تنها به سود و منافع شخصی خود بیاندیشد.
دید بلند مدت و آینده‌نگری كارآفرین برای شناسایی زمینه‌های تولید و حصول به هدف، به آینده توجه بیشتری دارد.
ادامه دارد ...


مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




جمعه 18/11/1387 - 14:10 - 0 تشکر 88128

بسم الله الرحمن الرحیم
ابعاد فرهنگی- اجتماعی و انواع فعالیت كارآفرینی
یك فرهنگ كارآفرین، شامل عناصر زیر است(جامعه ای رشد می کند که فرهنگ کارافرینی داشته باشد.):
1- حمایت از خلاقیت و نوآوری
2- گسترش نگاه جسورانه: تمایل و قابلیت مدیریت ریسك
3- باور به امكان تغییر و بهبود، با تلاش فراوان
4- باور به امكان شناخت واقعیات
5- پذیرش مسئولیت تصمیم توسط تصمیم‌گیرندگان
ادامه دارد ...



مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




جمعه 18/11/1387 - 14:14 - 0 تشکر 88130

بسم الله الرحمن الرحیم 

عوامل مؤثر بر كارآفرینی

سوابق‌كارآفرین:
متغیرهای پیش‌زمینه احساسات كارآفرینی
متغیرهای پیش زمینه انگیزش: متغیرهای تحرك
تحصیلات تمایل به كنترل هر چیز در زندگی الگوها
محیط خانوادگی
ارزش‌های فردی
نیاز به توفیق و مقبولیت یافتن شبكه افراد پشتیبان تخصصی
تاریخچه شغلی ریسك‌پذیری و قدرت تحمل ابهام
ادامه دارد ...


مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




جمعه 18/11/1387 - 21:48 - 0 تشکر 88214

بسم الله الرحمن الرحیم

پیامدها و آثار جانبی مثبت مترتب بر توسعه كارآفرینی

آموزش و توسعه فرهنگ كارآفرینی نه تنها برای فردِ كارآفرین ایجاد مطلوبیت و رضایت خاطر می‌كند، بلكه منافع اجتماعی گسترده‌ای نیز دارد. برخی از این منافع عبارتند از:
1-رشد اقتصادی و تحرك اجتماعی: طبق نظریه شومپیتر مهمترین‌ عامل در رونق چرخه اقتصادی، فعالیت كارآفرینان است.
2-اشتغال: اگر كارآفرینی یك فرآیند دائمی و بلندمدت باشد، می‌توان انتظار داشت كه كارآفرینان نقش "شغل آفرینی" را نیز به خوبی ایفا كنند.
3-پیوند علم و بازار: امروزه ثابت شده است كه یكی از بهترین روش‌های استفاده بهینه از علم در بازار، گسترش كارآفرینی فردی و كارآفرینی درون سازمانی است.
4-گسترش اخلاق در اقتصاد: از آنجا كه پایه و اصل اولیه فعالیت كارآفرینی اخلاق است، توسعه كارآفرینی باعث گسترش سرمایه‌های اجتماعی، صداقت، از خود گذشتگی و اعتماد خواهد شد.
والسلام ...  



مولا علی (ع) :
آرام باش،توكل كن،تفكر كن،آستینها را بالا بزن آنگاه دستان خداوند را می بینی كه زودتر از تو دست به كار شده اند .




برو به انجمن
فعالترین ها در هفته گذشته
انجمن فعال در هفته گذشته
مدیر فعال در هفته گذشته
آخرین مطالب
  • آلبوم تصاویر بازدید از کلیسای جلفای...
    آلبوم تصاویر بازدید اعضای انجمن نصف جهان از کلیسای جلفای اصفهان.
  • بازدید از زیباترین کلیسای جلفای اصفهان
    جمعی از کاربران انجمن نصف جهان، در روز 27 مردادماه با همکاری دفتر تبیان اصفهان، بازدیدی را از کلیسای وانک، به عمل آورده‌اند. این کلیسا، یکی از کلیساهای تاریخی اصفهان به شمار می‌رود.
  • اعضای انجمن در خانه شهید بهشتی
    خانه پدری آیت الله دکتر بهشتی در اصفهان، امروزه به نام موزه و خانه فرهنگ شهید نام‌گذاری شده است. اعضای انجمن نصف جهان، در بازدید دیگر خود، قدم به خانه شهید بهشتی گذاشته‌اند.
  • اطلاعیه برندگان جشنواره انجمن‌ها
    پس از دو ماه رقابت فشرده بین کاربران فعال انجمن‌ها، جشنواره تابستان 92 با برگزاری 5 مسابقه متنوع در تاریخ 15 مهرماه به پایان رسید و هم‌اینک، زمان اعلام برندگان نهایی این مسابقات فرارسیده است.
  • نصف جهانی‌ها در مقبره علامه مجلسی
    اعضای انجمن نصف جهان، در یك گردهمایی دیگر، از آرامگاه علامه مجلسی و میدان احیا شده‌ی امام علی (ع) اصفهان، بازدیدی را به عمل آوردند.