• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
انجمن ها > انجمن مدیریت > صفحه اول بحث
لطفا در سایت شناسائی شوید!
مدیریت (بازدید: 408)
جمعه 7/4/1392 - 23:48 -0 تشکر 615840
♥ محلولی از تحلیل ♥

سلام دوستان

اینجا میخوایم یه محلول داشته باشیم
محلول چیه؟
خب محلول چیزیه که از حل شدن چندتا چیز در یک حلال درست میشه
حالا اینجا یک محلول متشکل از تحلیلهای متفرانه ی شما عزیزان خواهیم داشت :)
حلالش کجا رفت؟
آهان
حلالش نقد و بررسی یا به زبون ساده همون توضیحات خودمونی هست که میدیم و باعث میشه گاهی اگه مسئله ای سخته ، راحتتر جا بیفته و به عبارتی جملات بهتر در ذهن بقیه حل بشن و جابیفتن 

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

شنبه 8/4/1392 - 0:0 - 0 تشکر 615844



اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟



میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

شنبه 8/4/1392 - 8:24 - 0 تشکر 615878

modir_e_movafagh گفته است :
[quote=modir_e_movafagh;723339;615844]

اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟




متاسفانه همیشه همین بوده
همیشه تو جوامع کاری 4 دسته ادم داریم:
1-کارمند(که برای پولدار شدن کارفرما کار میکنه)
2-خویش فرما(همون شغل ازاده که برای پولدار شدن خودش کار میکنه)
3-کارآفرین(که برای پولدار شدن نه.بلکه برای ثروتمند شدن ایده ای بوجود میاره و از بقیه استفاده میکنه)
4-سرمایه گذار(نه ایده ای میزاره نه کاری میکنه.فقط تصمیم میگیره و ثروتمند میشه)
البته من در مورد اینکه تقدیر این چیزا رو میسازه یا خود شخص مسببش هست کاری ندارم ولی متاسفانه همیشه همینطور بوده
اون بنده خدا هم شده نردبونی برای پیشرفت اونی که اون بالا هست

من از اين كوه بالا خواهم رفت.ميگويند ارتفاعش زياد است.راهش طولاني و شيب دار است,پر از صخره و صعود به آن بيش از حد دشوار است.كارخودم است.از آن بالا خواهم رفت.به زودي مرا خواهي ديد كه از قله برايتان دست تكان ميدهم يا از فرط تلاش بر دامنه جان ميسپارم

شنبه 8/4/1392 - 9:23 - 0 تشکر 615902

soltan_azdad گفته است :

متاسفانه همیشه همین بوده
همیشه تو جوامع کاری 4 دسته ادم داریم:
1-کارمند(که برای پولدار شدن کارفرما کار میکنه)
2-خویش فرما(همون شغل ازاده که برای پولدار شدن خودش کار میکنه)
3-کارآفرین(که برای پولدار شدن نه.بلکه برای ثروتمند شدن ایده ای بوجود میاره و از بقیه استفاده میکنه)
4-سرمایه گذار(نه ایده ای میزاره نه کاری میکنه.فقط تصمیم میگیره و ثروتمند میشه)
البته من در مورد اینکه تقدیر این چیزا رو میسازه یا خود شخص مسببش هست کاری ندارم ولی متاسفانه همیشه همینطور بوده
اون بنده خدا هم شده نردبونی برای پیشرفت اونی که اون بالا هست
modir_e_movafagh گفته است :
[quote=soltan_azdad;507077;615878][quote=modir_e_movafagh;723339;615844]

اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟




همیشه اینطوری نبوده...
پدر من اینطوری نیستن...
کارمندای پدر من رو بیاین نگاه کنین...بهترین دوران زندگیشون هست کار در کنار پدر من...
جدی میگم...
همیشه هم کارمنداش بهترین بازده رو داشتن...ارباب رجوع هاشون هم همیشه راضی بودن...
یه گزینه خوب هم اضافه کنین لطفن

 

 

دوران خوش آن بود که با دوست به سر شد ***باقی همه بی حاصلی و بی خبری بود  

 

 

 

 

 

 

شنبه 8/4/1392 - 9:53 - 0 تشکر 615929

نفس صبحدم گفته است :

همیشه اینطوری نبوده...
پدر من اینطوری نیستن...
کارمندای پدر من رو بیاین نگاه کنین...بهترین دوران زندگیشون هست کار در کنار پدر من...
جدی میگم...
همیشه هم کارمنداش بهترین بازده رو داشتن...ارباب رجوع هاشون هم همیشه راضی بودن...
یه گزینه خوب هم اضافه کنین لطفن
soltan_azdad گفته است :

متاسفانه همیشه همین بوده
همیشه تو جوامع کاری 4 دسته ادم داریم:
1-کارمند(که برای پولدار شدن کارفرما کار میکنه)
2-خویش فرما(همون شغل ازاده که برای پولدار شدن خودش کار میکنه)
3-کارآفرین(که برای پولدار شدن نه.بلکه برای ثروتمند شدن ایده ای بوجود میاره و از بقیه استفاده میکنه)
4-سرمایه گذار(نه ایده ای میزاره نه کاری میکنه.فقط تصمیم میگیره و ثروتمند میشه)
البته من در مورد اینکه تقدیر این چیزا رو میسازه یا خود شخص مسببش هست کاری ندارم ولی متاسفانه همیشه همینطور بوده
اون بنده خدا هم شده نردبونی برای پیشرفت اونی که اون بالا هست
modir_e_movafagh گفته است :
[quote=نفس صبحدم;705102;615902][quote=soltan_azdad;507077;615878][quote=modir_e_movafagh;723339;615844]

اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟




سلام
اصلا بحث این موضوع نیست
اون بحث رضایت شغلیه که مثلا پدر شما که مدیر یا سرپرست یا رئیس هستند به خاطر مدیریت خوبشون کارمنداشون ازشون راضی هستن
اون بحث رضایت شغلیه ولی هدف نهایی تمام کارمندا رسوندن بقیه به پله های موفقیته
درسته خودشونم ترفیع میگیرن
حقوقشون بالا میره
پولدار میشن
ولی در اصل یه گروهی هستن که برای اهداف سرمایه گذاران و کافرماها کار میکنن
بزرگتر از بانک و مخابرات و بیمه و اینا که نداریم از لحاظ وسعت کاری و پرسنل
سرپرستی های بانکها و معاون اولی بانکها که نفرات اول بانک هم هستند بازم کارمند به حساب میان.منظورم این بود.حالا کارفرما و سرمایه گذارش دولته بحثش جداست
ولی مثلا تو همین بانک/برای بانکهای خصوصی مثل دی (تات قدیم) سرمایه گذارش سه تا برادر تهرانی هستند و حتی رئیس کل بانکشم کارمنده
اصلا منظورم اونی که شما گفتید نبود
شما کاملا درست میگید
شاید کارمند باشن ولی رضایت شغلی دارن
ترفیع میگیرن
حقوق خوبی هم ممکنه داشته باشن
منظورم اصلا بحث سختی و نارضایتی نبود:)

من از اين كوه بالا خواهم رفت.ميگويند ارتفاعش زياد است.راهش طولاني و شيب دار است,پر از صخره و صعود به آن بيش از حد دشوار است.كارخودم است.از آن بالا خواهم رفت.به زودي مرا خواهي ديد كه از قله برايتان دست تكان ميدهم يا از فرط تلاش بر دامنه جان ميسپارم

شنبه 8/4/1392 - 12:49 - 0 تشکر 615957

soltan_azdad گفته است :

متاسفانه همیشه همین بوده
همیشه تو جوامع کاری 4 دسته ادم داریم:
1-کارمند(که برای پولدار شدن کارفرما کار میکنه)
2-خویش فرما(همون شغل ازاده که برای پولدار شدن خودش کار میکنه)
3-کارآفرین(که برای پولدار شدن نه.بلکه برای ثروتمند شدن ایده ای بوجود میاره و از بقیه استفاده میکنه)
4-سرمایه گذار(نه ایده ای میزاره نه کاری میکنه.فقط تصمیم میگیره و ثروتمند میشه)
البته من در مورد اینکه تقدیر این چیزا رو میسازه یا خود شخص مسببش هست کاری ندارم ولی متاسفانه همیشه همینطور بوده
اون بنده خدا هم شده نردبونی برای پیشرفت اونی که اون بالا هست
modir_e_movafagh گفته است :
[quote=soltan_azdad;507077;615878][quote=modir_e_movafagh;723339;615844]

اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟



ممنونم از اشتراک گذاشتن اطلاعاتتون جناب سلطان
دقیقا همینطوره
تو ادارات همیشه تمام کارا توسط کارمندا انجام میشه و در عوض اون بالایی ها دائم بالاتر میرن و این پایینیا همیشه سرجاشون میمونن ! حالا یه ترفیع هم میگیرن ولی مدیران بالا همیشه بیشترین سود رو میبرنن و کمترین کار رو میکنن.

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

شنبه 8/4/1392 - 18:9 - 0 تشکر 616020

soltan_azdad گفته است :

سلام
اصلا بحث این موضوع نیست
اون بحث رضایت شغلیه که مثلا پدر شما که مدیر یا سرپرست یا رئیس هستند به خاطر مدیریت خوبشون کارمنداشون ازشون راضی هستن
اون بحث رضایت شغلیه ولی هدف نهایی تمام کارمندا رسوندن بقیه به پله های موفقیته
درسته خودشونم ترفیع میگیرن
حقوقشون بالا میره
پولدار میشن
ولی در اصل یه گروهی هستن که برای اهداف سرمایه گذاران و کافرماها کار میکنن
بزرگتر از بانک و مخابرات و بیمه و اینا که نداریم از لحاظ وسعت کاری و پرسنل
سرپرستی های بانکها و معاون اولی بانکها که نفرات اول بانک هم هستند بازم کارمند به حساب میان.منظورم این بود.حالا کارفرما و سرمایه گذارش دولته بحثش جداست
ولی مثلا تو همین بانک/برای بانکهای خصوصی مثل دی (تات قدیم) سرمایه گذارش سه تا برادر تهرانی هستند و حتی رئیس کل بانکشم کارمنده
اصلا منظورم اونی که شما گفتید نبود
شما کاملا درست میگید
شاید کارمند باشن ولی رضایت شغلی دارن
ترفیع میگیرن
حقوق خوبی هم ممکنه داشته باشن
منظورم اصلا بحث سختی و نارضایتی نبود:)
نفس صبحدم گفته است :

همیشه اینطوری نبوده...
پدر من اینطوری نیستن...
کارمندای پدر من رو بیاین نگاه کنین...بهترین دوران زندگیشون هست کار در کنار پدر من...
جدی میگم...
همیشه هم کارمنداش بهترین بازده رو داشتن...ارباب رجوع هاشون هم همیشه راضی بودن...
یه گزینه خوب هم اضافه کنین لطفن
soltan_azdad گفته است :

متاسفانه همیشه همین بوده
همیشه تو جوامع کاری 4 دسته ادم داریم:
1-کارمند(که برای پولدار شدن کارفرما کار میکنه)
2-خویش فرما(همون شغل ازاده که برای پولدار شدن خودش کار میکنه)
3-کارآفرین(که برای پولدار شدن نه.بلکه برای ثروتمند شدن ایده ای بوجود میاره و از بقیه استفاده میکنه)
4-سرمایه گذار(نه ایده ای میزاره نه کاری میکنه.فقط تصمیم میگیره و ثروتمند میشه)
البته من در مورد اینکه تقدیر این چیزا رو میسازه یا خود شخص مسببش هست کاری ندارم ولی متاسفانه همیشه همینطور بوده
اون بنده خدا هم شده نردبونی برای پیشرفت اونی که اون بالا هست
modir_e_movafagh گفته است :
[quote=soltan_azdad;507077;615929][quote=نفس صبحدم;705102;615902][quote=soltan_azdad;507077;615878][quote=modir_e_movafagh;723339;615844]

اولین سوژه ی تحلیل این کاریکاتور هستش

نظرتون چیه؟




میدونم...متوجه منظورتون شدم...میگم همه کارفرماها اینطوری نیستن...یکسری هم هستن که همراه زیر دستاشون هستن...مثلن همین شرکت بیمه پدرمینا...تو تمام استان ها و شرکت ها و مدیرعامل کل کشور همشون اینطوری هستن...
واقعن دیدم که میگم...
حتی مدیرعامل های کشورش هم همینطوری هستن...
بله هستن این افراد...میگم همه اینطوری نیستن...خوب هم هست درکنار تعداد زیادی از این افراد

 

 

دوران خوش آن بود که با دوست به سر شد ***باقی همه بی حاصلی و بی خبری بود  

 

 

 

 

 

 

يکشنبه 9/4/1392 - 1:5 - 0 تشکر 616108

به نظر من این تصویر بیشتر از اینکه موضوع مدیریتی داشته باشه ، در مورد عدم رعایت عدالت بین کارگر و کارفرماست. موضوعی که سالها محل بحث و چالش کومونیستها و کاپیتالیستها بوده.
برداشت مدیریتی منطبق به واقع به ذهن من نرسید. چون شرکتی که مدیریت ناکارمد داشته باشه، کارگر هر چقدر سعی کنه باز هم نمیتونه جور مدیر رو بکشه. از طرفی پشت میز نشستن به معنای آرامش و تنبلی نیست و الزاما نمیشه گفت کار مدیریت ساده تر از کارگره.

دوشنبه 10/4/1392 - 13:20 - 0 تشکر 616570

چی شده؟؟!! 


دوشنبه 10/4/1392 - 16:48 - 0 تشکر 616636

این عکس یه واقعیت داره یه پارادکس

واقعیتش اینه که در عموم سازمانها بار سنگین بروکراسی، مدیریت و عملیات بر عهده ضعیف ترین قشر سازمانه و مدیران صرفا وجود دارن. خصوصا کشورهای در حال توسعه ای مثل ما و خصوصاتر در سازمانهای دولتی و یا شرکتها خیلی بزرگ خصوصی. 

پارادکسش اینه که اینقدر تعداد این نوع کارکنان که به هر نحو شده سازمان را به دوش می کشن کم شده که این کاریکاتور دیگه داره عمومیتش را از دست می ده. 

محمد آکوچکیان
با تجربه سالها شکست آنچنانی در کسب و کار و سایر موارد
متخصص در هم کوبیدن شرکتهای موفق

برو به انجمن
فعالترین ها در هفته گذشته
انجمن فعال در هفته گذشته
مدیر فعال در هفته گذشته
آخرین مطالب
  • آلبوم تصاویر بازدید از کلیسای جلفای...
    آلبوم تصاویر بازدید اعضای انجمن نصف جهان از کلیسای جلفای اصفهان.
  • بازدید از زیباترین کلیسای جلفای اصفهان
    جمعی از کاربران انجمن نصف جهان، در روز 27 مردادماه با همکاری دفتر تبیان اصفهان، بازدیدی را از کلیسای وانک، به عمل آورده‌اند. این کلیسا، یکی از کلیساهای تاریخی اصفهان به شمار می‌رود.
  • اعضای انجمن در خانه شهید بهشتی
    خانه پدری آیت الله دکتر بهشتی در اصفهان، امروزه به نام موزه و خانه فرهنگ شهید نام‌گذاری شده است. اعضای انجمن نصف جهان، در بازدید دیگر خود، قدم به خانه شهید بهشتی گذاشته‌اند.
  • اطلاعیه برندگان جشنواره انجمن‌ها
    پس از دو ماه رقابت فشرده بین کاربران فعال انجمن‌ها، جشنواره تابستان 92 با برگزاری 5 مسابقه متنوع در تاریخ 15 مهرماه به پایان رسید و هم‌اینک، زمان اعلام برندگان نهایی این مسابقات فرارسیده است.
  • نصف جهانی‌ها در مقبره علامه مجلسی
    اعضای انجمن نصف جهان، در یك گردهمایی دیگر، از آرامگاه علامه مجلسی و میدان احیا شده‌ی امام علی (ع) اصفهان، بازدیدی را به عمل آوردند.