به نام حضرت دوست که هر چه داریم از اوست
با سلام به شما دوست گرامی .
سوال و بحث خوبی است .
در این بحث باید چند چیز را در نظر داشت .
اول اینکه : آیا در این شغل تخصصی ( به خصوص با پسوند تخصصی که پشت سرش گفتی یعنی که شغلی که حرفه ای است و نیاز به مهارت خاصی دارد ) نیروی حرفه ای و از قبل آموزش دیده ای غیر از دانشجویان این رشته وجود دارد یا نه ؟
معمولا که امروزه در کشور ما هستند .
اگر نباشند به اعتقاد من جذب دانشجویان این رشته ضروری است . چون همان طور که خودتان گفتید شغل تخصصی نیاز به تخصص خاص و مهارت خاص دارد . کسی که این مهارت را یاد نگرفته چطور می تواند آن کار را انجام دهد . این غیر ممکن است .
اما اگر نیروهای ازقبل آموزش دیده وجود داشته باشند ، آن وقت است که باید تفاوت آموزش دیدن دانشجو ها با آموزش دیده های قدیمی را مد نظر داشت .
اینکه قدیمی ها آیا کار عملی تا کنون انجام داده اند ؟ آموزشی که از قدیم دیده اند با چه کیفیفتی بوده است ؟ شاید آموزش دیده های قدیمی مثل دندانساز تجربی باشند در مقابل دانشجوی دندانسازی .
آن وقت باید دید عملکرد هر دو چگونه است . و ...
من این توضیحات را برای این می دهم که دانشجو تجربه ندارد . پس این بحث ها منطقی است .
اما اگر منظور شما این است که آیا ضرورتی برای میدان دادن به دانشجو وجود دارد یا نه ؟
به نظر من این ضرورت تا به حد واجب است .
یعنی حتماً باید جایی باشد که دانشجو میدان ببیند و تجربه کسب کند .
اگر در کنار این تجربه کسب کردن حقوقی نیز داشته باشد برای بیشتر دانشجویان مناسب است .
اما این ضرورت بیشتر باید از سوی دولت مورد توجه قرار بگیرد .
چون برای بخش خصوصی این کار منطقی نیست .
چون در بازار رقابت آزاد بیشتر سود و منفعت است که حرف اول را می زند و در آنجا استفاده از نیروی امتحان پس داده برای کسب سود بیشتر منطقی تر است .
مگر اینکه فردی برای رضای خدا و پیشرفت جامعه دست به چنین اقدامی بزند .
اما دولت باید توجه به تجربه دادن به دانشجویان باید داشته باشد .
چون این دانشجویان همان نیروهای مفید و متخصص آینده هستند و نیاز کشور به آنها برای آینده حتمی است .
پس به سبب سود آینده کشور و برای پشرفته تر شدن و شکوفایی کشور باید به چنین مواردی نیز توجه کند .
همیشه شاد و پیروز باشید .
