• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
انجمن ها > انجمن مدیریت > صفحه اول بحث
لطفا در سایت شناسائی شوید!
مدیریت (بازدید: 1070)
شنبه 24/4/1391 - 18:24 -0 تشکر 472616
چرا انگیزش ها رنگ میبازند؟

سلام به همه ی دوستان عزیزم
خیلی وقتا شده یه هدفی رو برای خودمون تعیین میکنیم ..

 و تمام وجودمون سرشار از انگیزه و شور و اشتیاق برای رسیدن میشه .. 

چنان بی باک و قوی و مهار نشدنی میشیم که هیچی نمیتونه جلومونو بگیره .. 

ولی بعد از گشت زمان کوتاهی همه چیز عوض میشه ..

و مثل اینه که اون همه شور و اشتیاق به تاریخ می پیونده !


انگیزش اولیه با گذشت زمان به تدریج محو میشه 

تنبلی و ایستایی و مقاومت نسبت به تغییر و تحول جای اونو میگیره

ترسها ، بهانه ها و عقاید محدود کننده مارو از دستیابی به اهدافمون باز میداره

به نظر شما علت ناپایداری انگیزش ها در چیه ؟

%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%

جمع بندی اول از دانش دوستان
1391/4/25

روبه آسمان محترم:

معادل انگلیسی انگیزش، motivation است که از خانواده motion یا حرکت است
به عبارتی می شود گفت نیروی محرکه و یا به عبارتی دیگر سوخت لازم برای حرکت 

  چه می شود که هنگام هدفگذاری،سوخت تامین می شود. و چه کار می توان کرد که هر موقع خواستیم این سوخت را تامین کنیم و  نگذاریم تا سوخت به صفر رسیده و از ماشین حرکتی مان پیاده شده و با یک بطری به دست اعلام نیاز به سوخت کنیم؟


ققنوس عزیز:

1-هدفتون را بشکنید
اگر به هدف اون روز رسیدیم حتما به خودمون بازخورد مثبت بدیم.
راجع به اهدافمون با دیگران به ویژه کسانی که زیاد با همه چی مخالفت میکنند  صحبت نکنیم.
باجملات و تفکر+ به خودمون انرِژی بدیم

بند تکیملی برای گفته های ققنون:

افراد منفی:

 افراد منفی همیشه در کمین هستند. آنها بطور مستقیم و یا غیر مستقیم، خودآگاه و یا ناخوداگاه میکوشند تا شما را از رسیدن به اهدافتان بازدارند.

 آنها شما را مایوس کرده و به شما چنین القا کرده که "نمی توانید" و یا هدفتان "عملی و دست یافتنی نیست". علت آن نیز واضح است، چراکه خودشان "نمی توانند" و "نتوانسته اند.

" چنانچه شما به موفقیت دست یابید، اعتبار آنها به خطر می افتاد، بنابراین آسان ترین راه را انتخاب میکنند: نگه داشتن شما در سطح خودشان و ممانعت از پیشرفت شما. اینگونه افراد الزاماً افراد غریبه نیستند، بلکه ممکن است نزدیکترین کسان شما و صمیمی ترین دوستان شما باشند.


هدفهای کوچک:

چنانچه اهداف خود را کوچک و غیر چالش برانگیز انتخاب کنید، در شما انگیزش کافی برای رسیدن به آنها ایجاد نخواهد شد.



آقا پیمان:
هدف متناسب با توانایی ها انتخاب بشه کمتر چنین چیزی پیش میاد
وجود تناسب هدف و توانایی 
تلقین منفی نداشتن

بند تکیمیلی برای گفته های آقا پیمان:

انگیزش احساسی:

 انگیزش های احساسی خیلی زود ناپدید میشوند. ایده های بزرگ شما اکنون ناممکن و غیر عملی بنظر می رسند. تاکنون چندین مرتبه این ایده های گذرا به ذهن شما خطور کرده اند؟

"من تصمیم دارم کسب و کار مستقل خود را تاسیس و راه اندازی کنم" و یا "من هر طور که شده وزن کم خواهم کرد" اما چند دقیقه یا چند روز بعد همه چیز به دست فراموشی سپرده شده است؟ شما در حفظ آن سطح انگیزش نخستین در طول مرحله عمل و تا دستیابی به هدف ناتوان میباشید.

 این انگیزش ها مانند یو یو بوده و اثرشان دایمی نیست. اما انگیزش های عقلانی آن روی سکه می باشند. هنگامی که شما برای انجام کاری دلایل، توجیهات و استدلالهای عقلانی کافی و محکمی داشته باشید، دیگر دست به عمل زدن و دستیابی به اهداف دشوار نبوده و مستلزم انگیزشهای احساسی تکرار شونده نخواهد بود.

 برای مثال چنانچه به این امر واقف باشید که فعالیت بدنی یک عمل منطقی است و برای سلامتی شما مفید است، دیگر نیازی ندارید تا هر روز خود را از لحاظ احساسی شارژ کنید.

اهداف غیر واقعی:

مراقب باشید که اهدافتان خارج از توان شما نبوده و دست یافتنی باشند.


میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

يکشنبه 25/4/1391 - 7:26 - 0 تشکر 472756

با سلام

مبحث خوبی را آغاز نمودید؛ همراه بحث هستم ان شا الله.
صرف نظر از هدفگذاری که خود بحثی است جدا و فرض بر اینکه که هدف را درست انتخاب کرده ایم:
برای شروع، دلیلی که هم اینک به ذهنم می رسد را بیان می کنم:
معادل انگلیسی انگیزش، motivation است که از خانواده motion یا حرکت است
به عبارتی می شود گفت نیروی محرکه و یا به عبارتی دیگر سوخت لازم برای حرکت

هنگامی که برای اولین بار هدفی را بر می گزینیم، این سوخت تامین می شود؛ بعد از گذشت مدت زمانی (چند ساعت، روز، ماه و یا سال) این سوخت تمام می شود. اینجاست که ماشین حرکتی ما باز می ایستد.

گاه، یا بهتر است بگویم اغلب، فراموش می کنیم که این سوخت را تامین کنیم.

ولی سوال من اینجاست که چه می شود که هنگام هدفگذاری، سوخت تامین می شود. و چه کار می توان کرد که هر موقع خواستیم این سوخت را تامین کنیم و نگذاریم تا سوخت به صفر رسیده و از ماشین حرکتی مان پیاده شده و با یک بطری به دست اعلام نیاز به سوخت کنیم.

 
يکشنبه 25/4/1391 - 10:38 - 0 تشکر 472825

سلام

اصولا وقتی ما هدف گذاری می کنیم هدفی که در نظر داریم معمولا یک مسیر طولانی رو پیش پای ما میذاره و از اونجایی که میزان انرژی انسان که بسیار تحت تاثیر عوامل متغیر محیطیه نمیتونه یک مدت طولانی بدون تغییر بمونه،قطعا دچار افت انرژی و انگیزه میشیم.

مثلا فرض کنید بعد از تعیین هدف همینطور که ما مشتاقانه داریم برای هدفمون تلاش می کنیم یکی میاد راجع به تجربیات مشابه و ناموفق صحبت می کنه.تاثیرش غیر قابل انکاره حتی اگر ما تمام تلاشمون رو بکنیم که توجهی به حرفاش نکنیم.

راه حل:
به تعداد آدمهایی که وجود دارند راه حل وجود داره،اما 2،3تا راه حل هست که کلیتره و همه می تونند استفاده کنند:
1-هدفتون را بشکنید.لازمه که هدفی را که داریم به هدفهای کوچکتر که حتی می تونه روزانه هم باشه تقسیم کنیم و در پایان روز اگر به هدف اون روز رسیدیم حتما به خودمون بازخورد مثبت بدیم.

2-خیلی راجع به اهدافمون با دیگران به ویژه کسانی که زیاد با همه چی مخالفت می کنند صحبت نکنیم.

3-با جملات و تفکرات +  به خودمون انگیزه بدیم.
مثلا از خودمون بپرسیم چند نفر تو دنیا به چیزی که من می خواستم رسیدند؟امسال؟سال قبل؟اصلا از ابتدای آفرینش؟
در اکثر مواقع جواب سوالاتی از این دست می تونه کمک کننده باشه.

ماهی روحم به اقیانوس هم راضی نبود

طفلکی لالایی این برکه خوابش کرده است!

يکشنبه 25/4/1391 - 17:30 - 0 تشکر 473024

سلام
به نظر من اگه هدف متناسب با توانایی ها انتخاب بشه کمتر چنین چیزی پیش میاد.و کم شد انگیزه باوجود تناسب هدف و توانایی به نظر من وقتی پیش میاد که که شخص خودش رو دست کم میگیره و به خودش تلقین می کنه که توان رسیدن به هدف رو نداره.

يکشنبه 25/4/1391 - 22:43 - 0 تشکر 473097

رو به آسمان گفته است :
[quote=رو به آسمان;265666;472756]با سلام

مبحث خوبی را آغاز نمودید؛ همراه بحث هستم ان شا الله.
صرف نظر از هدفگذاری که خود بحثی است جدا و فرض بر اینکه که هدف را درست انتخاب کرده ایم:
برای شروع، دلیلی که هم اینک به ذهنم می رسد را بیان می کنم:
معادل انگلیسی انگیزش، motivation است که از خانواده motion یا حرکت است
به عبارتی می شود گفت نیروی محرکه و یا به عبارتی دیگر سوخت لازم برای حرکت

هنگامی که برای اولین بار هدفی را بر می گزینیم، این سوخت تامین می شود؛ بعد از گذشت مدت زمانی (چند ساعت، روز، ماه و یا سال) این سوخت تمام می شود. اینجاست که ماشین حرکتی ما باز می ایستد.

گاه، یا بهتر است بگویم اغلب، فراموش می کنیم که این سوخت را تامین کنیم.

ولی سوال من اینجاست که چه می شود که هنگام هدفگذاری،سوخت تامین می شود. و چه کار می توان کرد که هر موقع خواستیم این سوخت را تامین کنیمو  نگذاریم تا سوخت به صفر رسیده و از ماشین حرکتی مان پیاده شده و با یک بطری به دست اعلام نیاز به سوخت کنیم.

سلام 
باعث خوشحالی منه که بحث مورد توجه شما و دوستان قرار گرفته .
مثالتون عالی بود .. و آموزش کلمات انگلیسی حین مباحثی جدا از انجمن خودتون واقعا نشون میده مدیر کارکشته ای هستین.. 
درباره ی سوال خوبتون باید بگم بیشتر منتظر دوستان میمونیم .. تا وارد یه کم بیشتر وارد بحث بشن و از دانش همه استفاده کنیم :)

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

يکشنبه 25/4/1391 - 22:48 - 0 تشکر 473098

ghoghnoos5000 گفته است :
[quote=ghoghnoos5000;781442;472825]سلام

اصولا وقتی ما هدف گذاری می کنیم هدفی که در نظر داریم معمولا یک مسیر طولانی رو پیش پای ما میذاره و از اونجایی که میزان انرژی انسان که بسیار تحت تاثیر عوامل متغیر محیطیه نمیتونه یک مدت طولانی بدون تغییر بمونه،قطعا دچار افت انرژی و انگیزه میشیم.

مثلا فرض کنید بعد از تعیین هدف همینطور که ما مشتاقانه داریم برای هدفمون تلاش می کنیم یکی میاد راجع به تجربیات مشابه و ناموفق صحبت می کنه.تاثیرش غیر قابل انکاره حتی اگر ما تمام تلاشمون رو بکنیم که توجهی به حرفاش نکنیم.

راه حل:
به تعداد آدمهایی که وجود دارند راه حل وجود داره،اما 2،3تا راه حل هست که کلیتره و همه می تونند استفاده کنند:
1-هدفتون را بشکنید.لازمه که هدفی را که داریم به هدفهای کوچکتر که حتی می تونه روزانه هم باشه تقسیم کنیم و در پایان روز اگر به هدف اون روز رسیدیم حتما به خودمون بازخورد مثبت بدیم.

2-خیلی راجع به اهدافمون با دیگران به ویژه کسانی که زیاد با همه چی مخالفت می کنند صحبت نکنیم.

3-با جملات و تفکرات +  به خودمون انگیزه بدیم.
مثلا از خودمون بپرسیم چند نفر تو دنیا به چیزی که من می خواستم رسیدند؟امسال؟سال قبل؟اصلا از ابتدای آفرینش؟
در اکثر مواقع جواب سوالاتی از این دست می تونه کمک کننده باشه.

سلام ققنوس جان
نکات خیلی نابی گفتی .. برای نتیجه گیری تا این قسمت بحث خیلی خوبه :)

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

يکشنبه 25/4/1391 - 22:51 - 0 تشکر 473100

peymanm001 گفته است :
[quote=peymanm001;661717;473024]سلام
به نظر من اگه هدف متناسب با توانایی ها انتخاب بشه کمتر چنین چیزی پیش میادکم شد انگیزه باوجود تناسب هدف و توانایی به نظر من وقتی پیش میاد که که شخص خودش رو دست کم میگیره و به خودش تلقین می کنه که توان رسیدن به هدف رو نداره.

سلام آقا پیمان
دقیقا همینطوره .. پس وقتی انگیزش ها به خاطر اشراف ما به توانایی و قدرتمون باشه و در کل انگیزش عقلانی باشه ، کمرنگ شدنش خیلی نادره .

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

يکشنبه 25/4/1391 - 23:44 - 0 تشکر 473108

سلام
نبود مدیریت هست
هم مدیریت خود فرد
هم اجتماعی و افرادی که مسئولیت دارند

وَأُفَوِّضُ أَمْرِي إِلَى اللَّهِ

 
چهارشنبه 28/4/1391 - 7:49 - 0 تشکر 473948

jtayebe گفته است :
[quote=jtayebe;393644;473108]سلام
نبود مدیریت هست
هم مدیریت خود فرد
هم اجتماعی و افرادی که مسئولیت دارند

سلام طیبه جون
نکته ی ظریفی بود 
مدیریت بر خود خیلی مهمه ولی بعضی وقتا بی توجهی از طرف مسئولین هم باعث بی انگیزه شدن میشه .. مخصوصا وقتی ببینی تو همه ی وظایفتو انجام دادی و تلاشتو کردی ولی دیگران هیچ .. این باعث دلسردی میشه ...
ولی الان بیشترین کاری که ازمون برمیاد و قدرت کنترلشو داریم همون مدیریت بر خود هست .. همراهمون باش تا بیشتر استفاده کنیم .
راستی من یه کم دیر جواب دادم .. ببخشید .. فقط به خاطر این بود که من شدیدا به این اعتقاد دارم وقتی اسم اعضای محبوب و مشهور تو صفحه اصلی انجمناست باعث جذب بیشتر کاربر میشه D:

میدونی فرق انجمن مدیریت با انجمنای دیگه چیه ؟

دوست داری بدونی ؟ خب فرقش اینه : همه ی انجمنهای تخصصی تبیان فقط یه مدیر داره ، ولی تو انجمن مدیریت هر کس بیاد و فعالیت کنه

خودش یه مدیره پس بیا انجمن مدیریت و با چشمان یک مدیر نگاه کن

 

پنج شنبه 29/4/1391 - 11:7 - 0 تشکر 474363

modir_e_movafagh گفته است :

سلام طیبه جون
نکته ی ظریفی بود 
مدیریت بر خود خیلی مهمه ولی بعضی وقتا بی توجهی از طرف مسئولین هم باعث بی انگیزه شدن میشه .. مخصوصا وقتی ببینی تو همه ی وظایفتو انجام دادی و تلاشتو کردی ولی دیگران هیچ .. این باعث دلسردی میشه ...
ولی الان بیشترین کاری که ازمون برمیاد و قدرت کنترلشو داریم همون مدیریت بر خود هست .. همراهمون باش تا بیشتر استفاده کنیم .
راستی من یه کم دیر جواب دادم .. ببخشید .. فقط به خاطر این بود که من شدیدا به این اعتقاد دارم وقتی اسم اعضای محبوب و مشهور تو صفحه اصلی انجمناست باعث جذب بیشتر کاربر میشه D:
jtayebe گفته است :
[quote=modir_e_movafagh;723339;473948][quote=jtayebe;393644;473108]سلام
نبود مدیریت هست
هم مدیریت خود فرد
هم اجتماعی و افرادی که مسئولیت دارند


سلام
بله باید سعی کنیم سریعا بازیابی کنیم
برا خود من که در فعالیت های اجتماعیم زیاد اینطوری پیش اومده ولی با صحبت با پدر و مادر و خانواده و دادن روحیه ایشان خیلی موثر بوده
البته اینا تجربه هم میشه که در کارهای بعدی چطور کنیم تا اینطوری از بی مسئولیتی مسئولین مربوطه هر کاری ضربه نخوریم


بعدشم نخیر نمیبخشمتاز من سواستفاده می کنی؟ خب اشتباهی شده محبوب و مشهورم کجا بود

وَأُفَوِّضُ أَمْرِي إِلَى اللَّهِ

 
جمعه 30/4/1391 - 17:0 - 0 تشکر 474995

سلام

بحث جولبیه، خیلی هم جولبه

راهکارهای دوستانو خوندم، تک تکشون آموزنده و کاربردی بود.

گاهی هم انگیزش ها زنگار می گیرن ولی رنگ نمیبازن، یعنی یه لایه ای روشونو میگیره که فقط کافیه تو محیط انجام کار قرار بگیریم تا این لایه پاک شه و انگیزشمون عین اول شفاف شه.

حالا راهکاری که میدم نمیدونم اخلاقیه یا نه، تشخیصش کار مدیرای موفقه و بس D:

می تونیم در اینجور موارد انگیزشمونو لینک کنیم به چیزایی که واسمون مهمن و خود بخود (بدون انگیزش) ارزش تلقی میشن.مثلا :

یه جایی فواید ورزش رو خوندیم و انگیخته شدیم ورزش کنیم، اما بعد از دو سه روز انگیزشمون رنگ باخت و تنبل شدیم.میتونیم از جیبمون یه مقدار ارزش (اینجا پول) بیرون بیاریم و برای یک ماه یا بیشتر تو باشگاه ثبت نام کنیم، حالا ببینم کیه که انگیزش رنگ ببازه، عمرا شیطون بتونه تنبلمون کنه.پولمونه، مگه شوخیه؟! :D

یا معدل فلانی رو دیدیم، انگیخته شدیم که معدل بالا بیاریم، اما کو تا آخر ترم، یه هفته بعد انگار نه انگار ما هدف داشتیم.میتونیم از دلِ دوست و آشنا یه مقدار ارزش (اینجا آبرو) بیرون بکشیم، تو کل فامیل و دوستا جار بزنیم که این ترم معدلم 18/5 میشه.حالا یا درس میخونیم یا با اعتبار و آبرومون گودبای پارتی میگیریم.

خلاصه ورزشو به پول بند کنیم، معدلو به آبرو و ... .

یا علی

برو به انجمن
انجمن فعال در هفته گذشته
مدیر فعال در هفته گذشته
آخرین مطالب
  • آلبوم تصاویر بازدید از کلیسای جلفای...
    آلبوم تصاویر بازدید اعضای انجمن نصف جهان از کلیسای جلفای اصفهان.
  • بازدید از زیباترین کلیسای جلفای اصفهان
    جمعی از کاربران انجمن نصف جهان، در روز 27 مردادماه با همکاری دفتر تبیان اصفهان، بازدیدی را از کلیسای وانک، به عمل آورده‌اند. این کلیسا، یکی از کلیساهای تاریخی اصفهان به شمار می‌رود.
  • اعضای انجمن در خانه شهید بهشتی
    خانه پدری آیت الله دکتر بهشتی در اصفهان، امروزه به نام موزه و خانه فرهنگ شهید نام‌گذاری شده است. اعضای انجمن نصف جهان، در بازدید دیگر خود، قدم به خانه شهید بهشتی گذاشته‌اند.
  • اطلاعیه برندگان جشنواره انجمن‌ها
    پس از دو ماه رقابت فشرده بین کاربران فعال انجمن‌ها، جشنواره تابستان 92 با برگزاری 5 مسابقه متنوع در تاریخ 15 مهرماه به پایان رسید و هم‌اینک، زمان اعلام برندگان نهایی این مسابقات فرارسیده است.
  • نصف جهانی‌ها در مقبره علامه مجلسی
    اعضای انجمن نصف جهان، در یك گردهمایی دیگر، از آرامگاه علامه مجلسی و میدان احیا شده‌ی امام علی (ع) اصفهان، بازدیدی را به عمل آوردند.