با سلام
بنظر من یک مربی تربیتی برای ایفای نقش اصلی خود باید :اهداف کلی و جزیی برای کارش مشخص نماید برای نیل به این اهداف برنامه ریزی نماید برنامه ها بطئر مرتب اجرا نماید و در پایان خود را ارزیابی نموده و نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی و در جهت بهبود کار تلاش نماید.یادداشت برداری در طول کار و زمانی که خارج از محیط آموزشی نیز هست می تواند بسیار راهگشا باشد.