سلام
منم از اینکه خیلی از این انجمن استقبال نمیشه متاسفم به نظر من توی دنیای امروزه هرکسی برای بهتر زندگی کردن لازمه که یکم مدیریت بلد باشه و این انجمن خیلی میتونه به ما برای تبادل نظراتمون کمک کنه ولی خب ...
شما بحث خیلی خوبی رو شروع کردید من خودم توی زمینه مدیریت مباحث رفتاری رو خیلی دوست دارم انتظار داشتم بشه توی این بحث به نکات جالبی رسید ولی الان که بعد از یه وقفه طولانی برگشتم دیدم متاسفانه هیچ خبری نیست
من قبلا گفته بودم که به نظرم مهم ترین خصوصیت مدیر باید توانایی برقراری ارتباط موثر باشه اما خب مدیریت بر خلاف تصور عموم یه حرفه پیچیده است و لازمه یه مدیر موفق هم اینه که بتونه ترکیبی از ویزگیهای متفاوت و بعضا متضاد باشه.
فکر میکنم یکی دیگه از خصوصیات مدیر باید ((تعهد)) باشه.نظر شما چیه؟
بد نیست به یکی از تعاریف تعهد که توسط یکی از مدیران اجرایی ارائه شده اشاره کنم
((تعهد حسن شهرت و نیک نامی ناشی از رفتار هایی است که هرروز افراد ضمن ورود و خروج و حضور خود و از طریق صدها کار جزیی که در سازمان انجام میدهند به نمایش میگذارند. راه حفظ ان نیز اندیشیدن و تفکر و تلاش مستمر برای انجام کارهای درست است))
شاد و پیروز باشید
